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Miembros de UTEDYC visitaron nuestra ciudad

A fines de la semana pasada, visitaron Gualeguay miembros directivos de la Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC), quienes recorrieron diferentes entidades de la ciudad. En este sentido, estuvieron recorriendo nuestra localidad, el secretario general, Pedro Comas; la secretaria adjunta, Silvana Fameas, la vocal y representante por Gualeguay, Mariela Beherán, vocal (Gualeguay); el secretario gremial, Ángel Cardozo y la secretaria administrativa y de organización, Silvia Maurice.

Los integrantes sindicales dialogaron con “El Debate – Pregón” y se refirieron a diferentes cuestiones. “es una visita de rutina”, precisó Silvana Fameas. “Recorremos una o dos veces la provincia durante el año y esta es una de ellas. Hacemos un día o dos a las entidades en cada ciudad, visitando los compañeros, contándoles las novedades, preguntándoles si tienen algún problema, viendo sus recibos, diciéndoles sobre los beneficios nuevos que tienen”. Consultada sobre alguna situación anómala en cuanto a cuestiones relacionadas a panoramas laborales, Fameas, indicó: “mayormente, no la hay. Sin embargo, existe una entidad que tiene muchos trabajadores, que es filantrópica, como lo es el Asilo de Menores de San José. Próximamente, elegiremos un delegado allí. Hemos estado hablando con las empleadas, con el presidente, ajustando algunos detalles que no están bien y acordamos trabajar de manera conjunta. Pero esto lo hacemos como ya lo hemos realizado en otra oportunidad con el Asilo de Ancianos, cuestión que nunca logramos llevar a cabo con los directivos del mismo. Pertenecemos a un gremio que generalmente siempre dialogamos, intercambiamos, tratamos de compaginar las cosas y entre todos tratar de llevar adelante las situaciones. En este caso, se da que esta gente estuvo mucho tiempo sin estar dentro del registro de personas trabajadoras y estaban bajo el régimen de monotributistas”. A su turno, Comas, habló sobre un convenio que se firmó el último sábado en la sede de Bomberos Voluntarios. “La compañera Silvana (Fameas) me comentó días atrás que sería bueno firmar un convenio con la Coronaria Móvil de Gualeguay, que tienen un servicio de ambulancia para las urgencias y otro que lo tenemos en Paraná a través de nuestra mutual. Si logramos concretar ese convenio a través del mismo va a beneficiar a los compañeros afiliados y a su grupo familiar y lo suscribiremos desde el sindicato como un servicio más que los compañeros ya tienen”. Por otra parte, Silvia Maurice, comentó que “se viene organizando desde UTEDYC hace más de un año una capacitación con docentes de la carrera de Relaciones de Trabajo de la UBA, más el Ministerio de Trabajo. Se trata de un emprendimiento en conjunto que hacen estos dos organismos. Las clases darán comienzo el 1ro. de agosto por video conferencia, donde hay una modalidad en la cual el docente brindará una clase presencial en una seccional y otras tres seccionales, a distancia en su lugar. Es la primera vez que se hace un video conferencia de manera múltiple. Es una clase de 7 horas y se desarrollará cada 15 días hasta el mes de noviembre. Son 8 clases que van a culminar con un plenario donde se entregarán los certificados”. En otro aspecto, Comas, se refirió a la situación actual del Hogar de Ancianos. “Los compañeros del sindicato, encabezado por Ángel Cardozo como secretario gremial, visitaron el Hogar de Ancianos. Es importante, si la ciudadanía no lo sabe, que todas las trabajadoras que estaban tiempo atrás desempeñándose allí fueron despedidas y logramos que fueran indemnizadas a través de un juicio laboral, que se originó y que se llevó a cabo en la ciudad de Paraná. Las cosas no están como deben estar porque hemos detectado que las compañeras actuales, que si bien están, entre comillas, conformes y contentas porque tienen trabajo, están percibiendo la mitad de lo que deberían estar ganado. No sé si están todas registradas como trabajadoras, no podemos saberlo, pero lo indagaremos a través de las autoridades competentes. En tanto, sabemos que están cobrando media jornada, cuando están trabajando una completa. A su vez hay un error que recomendamos fundamentalmente a la conducción, al presidente o presidenta, si hay un contador de por medio, éste no puede desconocer que aun por media jornada tiene que hacer los aportes por jornada completa. Por lo tanto desde que tomaron este personal ya han incurrido en un grave error que hoy si hacemos las inspecciones pertinentes y el reclamo de todos esos aportes, tendrán que pagar con retroactividad”. “Es por ello que procederemos a realizar las inspecciones correspondientes –agregó-, salvo que por este medio, los directivos se enteren de lo que haremos en defensa de los compañeros, más aún que estos no hagan el reclamo, ningún trabajador tiene derecho a renunciar a su beneficio y a sus derechos”, subrayó el secretario general.

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