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Personal asalariado del hospital reclama un sueldo digno

Es de público conocimiento los innumerables reclamos realizados por parte del personal asalariado del Hospital San Antonio de Gualeguay.

En este contexto, días atrás, dicho personal emitió un comunicado, mediante el cual reclaman un sueldo digno y una respuesta urgente a sus pedidos.

Dicha comunicado comenzaba “queremos informarle a la población el mal momento que estamos atravesando desde el año pasado por la pandemia, tiempo durante el cual todo el personal arancelado que trabaja en nuestro hospital siempre cumplió tareas en distintos sectores y servicios de salas, trabajando más horas laborales de las que son asignadas, sin tener días correspondientes de descanso, ya que estos son cortados, ni un aumento de sueldo”

Y continuaba remarcando, “el sueldo básico que estamos cobrando hoy es de $10.000, a la vez que recibimos un bono por presentismo de $5.000, el cual no es pagado si se falta solo un día, ya sea por algún problema de salud o personal” Y continuaba remarcando, “el sueldo básico que estamos cobrando hoy es de $10.000, a la vez que recibimos un bono por presentismo de $5.000, el cual no es pagado si se falta solo un día, ya sea por algún problema de salud o personal”

Ante esto, el personal del nosocomio local, afirma que entienden bien que no son tiempos fáciles, y que se necesita más que nunca de sus tareas laborales. Al tiempo que afirman “estamos comprometidos con nuestro trabajo, pero los directivos deben comprender que somos seres humanos, que tenemos una familia que mantener, lo cual es imposible con el dinero que se nos paga”, y reclaman “no se abusen de nuestras necesidades laborales, sobre todo en estos momentos que se nos exige más que nunca debido al rebrote de COVID-19, y que se premie con la titularidad a quienes tienen más antigüedad, ya que algunas hace más de 8 años que trabajamos en estas condiciones”

Por eso, y para finalizar el comunicado, el personal arancelado del Hospital San Antonio, piden y reclaman un aumento de sueldo justo, cargos que les permitan tener un trabajo digno y en blanco, y una cobertura de riesgos.

“Puesto que hace muchos años que nos encontramos trabajando en negro, viendo como titularizan a otros con menor antigüedad, y hoy, más que nunca, estamos trabajando cansados física y psicológicamente, arriesgando nuestra salud y la de nuestra familia, y, aun así, seguimos sin tener respuestas a nuestros pedidos”