Aumento
Entre Ríos: nuevas escalas salariales para trabajadores rurales en actividades específicas
La Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) oficializó nuevas remuneraciones mínimas para once actividades del sector rural, con actualizaciones que se extenderán hasta el primer semestre de 2026. Las resoluciones, publicadas este miércoles en el Boletín Oficial, alcanzan tanto al personal permanente de prestación continua como a trabajadores de actividades específicas en distintas regiones del país, incluidas tareas agrícolas en Entre Ríos.
:format(webp):quality(40)/https://eldebatecdn.eleco.com.ar/media/2025/12/peon_rural.jpeg)
La medida impacta en rubros como la esquila en la Patagonia, la cosecha de cítricos en Tucumán y diversas labores vinculadas a horticultura, floricultura, arroz y arreos de ganado en Entre Ríos.
Según confirmaron fuentes consultadas, en todas las actividades se estableció una cuota de solidaridad gremial del 2% mensual sobre las remuneraciones, que los empleadores deberán retener y depositar a favor de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE). Los afiliados al sindicato quedan exceptuados de este aporte.
Adicionales por actividad
- Esquila en Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego: se fijó un adicional del 50% para esquila secuencial, y entre 30% y 35% para tareas de pelada de ojo y descole.
- Horticultura, floricultura, arroz y arreos de ganado en Entre Ríos: se dispuso un 10% adicional por presentismo.
Las partes acordaron volver a reunirse en marzo de 2026, con el fin de revisar las escalas y evaluar nuevos ajustes salariales.