Las personas que trabajan en el servicio doméstico y están registradas percibirán este mes un aumento salarial del 4%, que constituye el último ajuste pautado a fines de 2022.Así, durante diciembre y el primer trimestre del año los empleados del sector percibieron un incremento acumulado del 24%, según el acuerdo al que se llegó en el marco de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. El ajuste salarial se concretó por etapas: diciembre, 8%; enero, 7%; febrero, 5% y marzo, 4%.En consecuencia, desde este mes los ingresos por categoría son los siguientes:-- Supervisora: $92.099 por mes con retiro y $102.588 por mes sin retiro. -- Personal para tareas específicas: $85.565 con retiro y $95.248,50 sin retiro. -- Caseros: $83.482,50 con retiro y $83.482,50 sin retiro. -- Cuidado de personas: $83.482,50 con retiro y $93.032,50 sin retiro. -- Personal para tareas generales: $75.075 con retiro y $83.482,50 sin retiro.Además, se aplica un adicional por zona desfavorable equivalente al 30% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías, para el personal que preste tareas en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego o en el partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.En febrero, el Gobierno relanzó el programa "Registradas", que permite regularizar la situación del personal de la actividad doméstica: el Estado cubre el 50% del salario durante seis meses en el caso de empleadores con ingresos menores al mínimo no imponible del Impuesto a las Ganancias.

Rige el nuevo aumento para el personal doméstico: los sueldos según categoría

El día viernes 17 de diciembre los <a href="https://www.diariodebatepregon.com/etiqueta/empleados-a1194" class="agrupador" rel="1194">empleados</a> de la Municipalidad de Gualeguay podrán acceder al cobro del medio <a href="https://www.diariodebatepregon.com/etiqueta/aguinaldo-a4631" class="agrupador" rel="4631">aguinaldo</a> o SAC. Aquellos empleados municipales que cobran por cajero automático podrán disponer del Medio Aguinaldo -Sueldo Anual Complementario (SAC), a partir de las 00.00hs de ese mismo día. Mientras que, quienes cobran por Tesorería, podrán hacerlo el mismo viernes 17 de diciembre, en el horario de 14 a 17h. Se les ruega a estos últimos que realicen su ingreso al Palacio Municipal por calle San Lorenzo, respetando las medidas de cuidado sanitarias.

Aguinaldo: empleados municipales cobran el 17

A cuatro días del devastador incendio en la planta central del Frigorífico de Aves <a href="https://diariodebatepregon.com/etiqueta/soychu-a135" class="agrupador" rel="135">Soychú</a> S.A, desde el Directorio se expresaron, a fin de llegar a todos sus <a href="https://www.diariodebatepregon.com/etiqueta/empleados-a1194" class="agrupador" rel="1194">empleados</a> y a la comunidad en su totalidad. "Desde Frigorífico de aves Soychú agradecemos y valoramos la incansable e importante labor de Bomberos Voluntarios <a href="https://www.diariodebatepregon.com/etiqueta/gualeguay-a15" class="agrupador" rel="15">Gualeguay</a>, y de todas las delegaciones de bomberos que estuvieron presentes, al personal de salud, Policía, Gendarmería, Enersa, al Sindicato de la carne, al personal del municipio, a los trabajadores de nuestra empresa y a todas aquellas personas que nos acompañaron, y nos acompañan en este difícil momento", comenzaban diciendo en un comunicado enviado a éste matutino. Y continuaban "Desde la Dirección de la Empresa queremos llegar por este medio a todos nuestros empleados, colaboradores, asistentes, contratistas, proveedores de insumos, de servicios, y clientes, para transmitirles que confíen plenamente" Asimismo, desde el directorio de Soychú, afirmaban "Vamos a asumir el desafío con el compromiso y determinación de siempre para refundar el Establecimiento matriz, que a principios de la década del 70 comenzó a desarrollarse en Avda. Pte. Perón 1273" Prosiguiendo "Somos conscientes de que se avecinan tiempos difíciles y por este motivo pedimos paciencia, tolerancia y comprensión de todos los actores sociales. Si algunas molestias pudiéramos ocasionarles, pedimos disculpas y esperamos sepan comprendernos" "Saludamos a toda la sociedad de Gualeguay y valoramos el gesto solidario y el apoyo incondicional. Por todo lo que hemos recibido ¡Muchas Gracias Gualeguay!", finalizaban representantes del directorio del frigorífico.

Soychú, agradece y se dirige a la comunidad

En ese marco, <a href="https://www.diariodebatepregon.com/etiqueta/edgardo-denoni-a8660" class="agrupador" rel="8660">Edgardo Denoni</a> dirigió unas palabras a los presentes en las que ratificó la continuidad de la empresa en Gualeguay y llevó tranquilidad a los <a href="https://www.diariodebatepregon.com/etiqueta/empleados-a1194" class="agrupador" rel="1194">empleados</a>, entre otros aspectos. Así, Denoni comenzó señalando: "Hemos tenido un lamentable siniestro inesperado que nos superó ampliamente en todos aspecto y se destruyó casi el 80 o 90 por ciento de la planta. Es desgarrador, muy doloroso, es un momento donde hay que sacar fuerzas para seguir adelante, tener la templanza suficiente, pero lo más importante en esto, si tenemos que destacar del siniestro, es que gracias a Dios no tuvimos que lamentar víctimas fatales, más allá de que algunos de los colaboradores de bomberos habrán tenido algún principio de intoxicación por inhalación del humo". "El protocolo de emergencia funcionó muy bien, por eso no hay víctimas ni accidentados, pero es lamentable que no se pudo controlar el foco de incendio, que fue minúsculo. En uno de los túneles de Giro-freezer se estaba haciendo una reparación y se encendió una cinta y se fue propagando. Lamentablemente no se pudo controlar, la propagación hizo que toda la parte de panelería y lo conllevan los materiales del frigorífico no pudiéramos dominar el fuego que tomó mucha magnitud", detalló. <div contenteditable="false" class="embed_cont type_imagen" id="53992-Libre-819921593_wrap"> <div class="embed_options" rel="opt" id="53992-Libre-819921593_opts"> foto soychu.png </div> <div id="53992-Libre-819921593_content" class="embed_content"><img src="https://media.diariodebatepregon.com/p/f8b9f2c480ffc0a72997efb11f3fe25f/adjuntos/289/imagenes/000/592/0000592170/1200x0/smart/foto-soychupng.png" alt="" width="1200" height="0" id="53992-Libre-819921593_embed"></div> <div id="53992-Libre-819921593_epigrafe" class="embed_epigrafe"></div> <div id="53992-Libre-819921593_copyright" class="embed_copyright"></div> </div> Por otra parte, el directivo, indicó: "La vida continúa, nos reunimos este viernes con la dirección, con todo el grupo de socios, y hoy lo que deberíamos estar faenando acá se está haciendo en ocho frigoríficos. Tuvimos que desconcentrar lo que hacíamos aquí, y vamos a ir sorteando mientras podamos faenar en otro lado". "La idea es reconstruir la planta. No podemos hablar de tiempos. Quiero llevarles la tranquilidad a todos nuestros empleados de que vamos a seguir trabajando. Les pido mucha templanza, prudencia y flexibilidad para saber entender y adaptarse. Seguramente vamos a tener que faenar en algunos otros frigoríficos y tal vez tenemos que disponer de la voluntad y la mano de obra para que se corran a otras ciudades, pero son las primeras horas y estamos reordenando y haciendo toda la logística que lleva esta actividad diaria que en el día a día no se nota pero que las dimensiones son tremendamente grandes y cuando pasa todo esto el impacto es muy grande", agregó. Asimismo, Edgardo Denoni expresó palabras de agradecimiento: "Para toda la gente que estuvo este viernes, desde los empleados directos, todos los cuerpos activos que colaboraron, voluntarios y vecinos, es algo histórico, muy trascendental. Las dotaciones de Bomberos que vinieron de prácticamente todo Entre Ríos y provincia de Buenos Aires". Y resaltó: "Que nuestra gente tenga la tranquilidad que esto si Dios quiere y con el trabajo de todos lo vamos a volver a poner de pie". Respecto a si la planta frigorífica será reconstruida en nuestra ciudad o se construiría una nueva en una ciudad diferente, menciono: "Quedaron muchas cosas en lo estructural, lo estuvimos evaluando muy superficialmente pero comenzar de cero en otro lugar sería mucho más <a href="https://www.diariodebatepregon.com/etiqueta/tiempo-a1736" class="agrupador" rel="1736">tiempo</a> que poner en funcionamiento esto. No tenemos pensado hacerlo en otro lado, vamos a continuar acá". Por último, Edgardo Denoni comentó: "Es una mezcla de sensaciones, todos los que estamos acá tenemos la pasión, el amor, la entrega y el compromiso de trabajar cada día y en cada situación, el que no tiene esas cualidades no puede permanecer acá. Me emociona, lloré mucho, es desgarrador ver la consecuencia de lo vivido, pero también me reconforta que cuando me he cruzado con cada uno de los empleados nos hemos estrechado en un fuerte abrazo. Es una mezcla, el que trabaja o trabajó acá y sabe las horas que tiene y la parte de su vida y entrega no es fácil describirlo, pero es algo energizante que da toda la fuerza para trabajar todos los días y sacar esto adelante en el menor tiempo posible, con la ayuda de todos ellos. Yo simplemente voy a dirigir, hoy estaba acá a las 5:30 hs. haciendo un recorrido y lo que necesito es solo tiempo y salud, y espero no cansarme".

Edgardo Denoni: "Esto lo vamos a volver a poner de pie"

La Presidente Municipal, Verónica Berisso, hizo entrega de <a href="https://www.diariodebatepregon.com/etiqueta/tarjetas-a1451" class="agrupador" rel="1451">tarjetas</a> para la obtención de créditos a tasa 0, solicitadas por <a href="https://www.diariodebatepregon.com/etiqueta/empleados-a1194" class="agrupador" rel="1194">empleados</a> del municipio. Cabe destacar que este proyecto es impulsado por la Secretaría de Hacienda y Producción, a cargo de Gustavo Ipoutcha. Para esta gestión es muy importante estar cerca del empleado municipal con el objetivo de sumar más beneficios para mejorar su calidad de vida; como este programa para otorgar créditos para ser utilizados en comercios locales, pertenecientes al rubro de la construcción.

Municipalidad: continúan entregando tarjetas a empleados

La Presidente <a href="https://www.diariodebatepregon.com/etiqueta/municipal-a3222" class="agrupador" rel="3222">Municipal</a>, Verónica Berisso, hizo entrega de <a href="https://www.diariodebatepregon.com/etiqueta/tarjetas-a1451" class="agrupador" rel="1451">tarjetas</a> para la obtención de créditos a tasa 0, solicitadas por <a href="https://www.diariodebatepregon.com/etiqueta/empleados-a1194" class="agrupador" rel="1194">empleados</a> del municipio. Cabe destacar que este proyecto es impulsado por la Secretaría de Hacienda y Producción, a cargo de Gustavo Ipoutcha. Para esta gestión es muy importante estar cerca del empleado municipal con el objetivo de sumar más beneficios para mejorar su calidad de vida; como este programa para otorgar créditos para ser utilizados en comercios locales, pertenecientes al rubro de la construcción.

Sigue la entrega de tarjetas para créditos a empleados municipales

La planta principal de <a href="https://www.diariodebatepregon.com/etiqueta/fernet-a7966" class="agrupador" rel="7966">Fernet</a> Branca, ubicada en Tortuguitas -Conurbano bonaerense es el centro de un escenarios de protestas por parte de los <a href="https://www.diariodebatepregon.com/etiqueta/empleados-a1194" class="agrupador" rel="1194">empleados</a> desde hace tres días. Los trabajadores reclaman mejoras laborales y aumento de sueldo. La producción de fernet está paralizada desde el viernes pasado, como medida de fuerza para reclamar la suba del 35% del salario, vouchers de alimentos y la incorporación a planta permanente de trabajadores contratados. Fernet Branca Referente a lo que sucede en la planta, José Vera, delegado gremial, comentó en Canal 10 que "esto viene desde hace un año y dos meses. Venimos reclamando un aumento salarial: estamos muy por debajo de lo que es la canasta familiar. También reclamamos por vouchers en la compra de mercadería. Y el punto más importante que estamos reclamando es el pase a planta de los compañeros que están por agencia desde que comenzó la pandemia. La empresa está violando la ley". Desabastecimiento de fernet En este marco, el delegado aseguró que podría faltar fernet en las góndolas del país, debido a los problemas en las condiciones de <a href="https://www.diariodebatepregon.com/etiqueta/trabajo-a534" class="agrupador" rel="534">trabajo</a> que tienen en la planta. Entre los problemas que llevaron a la medida de fuerza, citó lo que ocurre con la línea de producción, puesto que la planta no tiene la tecnología necesaria para realizar las tareas de elaboración del producto por la demanda constante. "Va a ser complicadísimo que la producción salga con normalidad", dijo Vera. Respecto al conflicto de los empleados de la fábrica en Tortuguitas con la patronal, el ministerio de Trabajo de la Nación dictó este martes la conciliación obligatoria. Lo que ocurrirá ahora con la conciliación es que los empleados volverán a trabajar a la planta el miércoles. Según Vera, la fábrica de tortuguitas produce anualmente entre 50 y 60 mil litros de fernet por año. En esta línea, el delegado aclaró que el regreso al trabajo en esas condiciones es "pura responsabilidad" del Ministerio de Trabajo.

¿No hay Fernet Branca? Posible desabastecimiento por conflicto gremial

La Presidente Municipal, Verónica Berisso, junto al Secretario de Hacienda y Producción, Gustavo Ipoutcha, hicieron entrega días atrás de <a href="https://www.diariodebatepregon.com/etiqueta/tarjetas-a1451" class="agrupador" rel="1451">tarjetas</a> para la obtención de créditos a tasa 0, solicitadas por <a href="https://www.diariodebatepregon.com/etiqueta/empleados-a1194" class="agrupador" rel="1194">empleados</a> del <a href="https://www.diariodebatepregon.com/etiqueta/municipio-a2279" class="agrupador" rel="2279">municipio</a>. Cabe destacar que el municipio continúa acompañando a los empleados municipales a partir del otorgamiento de beneficios para mejorar su calidad de vida. Es por ello que desde la Secretaría de Hacienda y Producción se puso en marcha el programa para otorgar créditos cuyos beneficiarios podrán utilizarlos en comercios de nuestra ciudad. En primer lugar este programa podrá aplicarse en los comercios dedicados al rubro de la construcción. Asimismo se informa que los montos de los créditos serán de hasta 5 sueldos brutos, tendrán un mes de gracia y la relación entre la cuota y el ingreso no podrá superar el 25%.

Entregaron tarjetas para créditos a Empleados Municipales

<a href="https://www.diariodebatepregon.com/etiqueta/mercado-a584" class="agrupador" rel="584">Mercado</a> Libre, el unicornio creado por Marcos Galperín, reconocido como el mejor lugar para trabajar, está contratando personal. Enterate <a href="https://www.diariodebatepregon.com/etiqueta/como-a4941" class="agrupador" rel="4941">cómo</a> son los procesos de selección de la empresa, cómo postularse y lograr que te contraten. La compañía tiene más de 500 puestos de trabajo abiertos en diversas áreas y en distintos países de América Latina. Dado que Mercado Libre es uno de los mejores lugares para trabajar no llama la atención que millones de personas quieran postular para hacer carrera en la firma que este año anunció la incorporación de 16.000 <a href="https://www.diariodebatepregon.com/etiqueta/empleados-a1194" class="agrupador" rel="1194">empleados</a> en la región. Dos tercios de estos nuevos empleados cubrirán puestos en los centros de almacenamiento y unos 4.000 en desarrollo de mejoras tecnológicas. Los restantes, cerca de 1.000, ocupan se desempeñaran en diversas áreas siempre con el objetivo de mejorar las entregas del negocio. Actualmente hay 528 oportunidades para trabajar en Mercado Libre. Cerca del 40% de los mismos son para Argentina y los demás en otros países de la región. Y la postulación es más fácil de lo que pensabas. Se realiza a través del sitio oficial de la compañía. Se puede comenzar con la carga del CV o buscando, entre las búsquedas abiertas, aquella que sea más afín a tus intereses, formación y trayectoria profesional. Con el 42% de aumento acordado en la paritaria de la Unión de Trabajadores de Carga y Descarga de la República Argentina, los sueldos del sector ascenderían a $116.000 en diciembre. Mientras que los de desarrollo rondarían los $210.000 de acuerdo a datos recabados por Glassdoor que confirmó que en áreas como Atención al cliente los salarios oscilan entre los 40 y los 60 mil pesos. Muchos de los postulantes hacen el proceso de selección con la consultora Randstad y cuando se trata de desarrolladores, muchas veces se realiza una evaluación técnica que dura unas semanas y luego una entrevista en la que deben defender su trabajo. En el sitio se pueden filtrar las opciones por especialidad y ubicación geográfica. Los candidatos que apliquen a través de la web, podrán ser contactados por la compañía para comenzar el proceso de selección.

Mercado Libre busca más de 500 empleados: qué ofrece y cómo anotarse

La Administración Federal de Ingresos Públicos (<a href="https://diariodebatepregon.com/etiqueta/afip-a690" class="agrupador" rel="690">AFIP</a>) aclaró mediante la circular 4/2021 publicada en el Boletín Oficial en qué casos las indemnizaciones o gratificaciones laborales motivadas por la extinción del vínculo <a href="https://diariodebatepregon.com/etiqueta/laboral-a11201" class="agrupador" rel="11201">laboral</a> están alcanzadas por el impuesto a las Ganancias. La norma precisa que cuando se trata de <a href="https://diariodebatepregon.com/etiqueta/empleados-a1194" class="agrupador" rel="1194">empleados</a> que no desempeñan cargos directivos o ejecutivos, las indemnizaciones o gratificaciones abonadas con motivo de la desvinculación laboral no están alcanzadas por el gravamen. Además, puntualiza que para el caso de empleados que desempeñan cargos directivos o ejecutivos, las indemnizaciones o gratificaciones abonadas con motivo de la desvinculación laboral se encuentran gravadas por el tributo, sólo en el monto que exceda los importes indemnizatorios previstos en el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo. Este artículo fija una indemnización equivalente a un mes de sueldo por cada año de servicio o fracción mayor de tres meses. Asimismo, la circular de la AFIP remarca que para todos los empleados, las sumas abonadas por el empleador en ocasión de la desvinculación laboral por conceptos devengados con motivo de la relación laboral, como vacaciones no gozadas, sueldo anual complementario, bonificaciones convencionales, indemnización por preaviso, sueldos atrasados, entre otros, se encuentran alcanzadas por el gravamen.

AFIP aclaró en qué casos las indemnizaciones deben tributar Ganancias

El pago del <a href="https://diariodebatepregon.com/etiqueta/bono-a936" class="agrupador" rel="936">bono</a> aniversario se realiza todos los años pero en esta oportunidad es un monto mucho mayor debido a que el directorio aprobó la moción presentada por la gerenta general del Banco para que, en lugar de destinar dinero a eventos y celebraciones, se premie a los trabajadores. Según indica Clarín desde la entidad se informó que la misma cantidad recibirán desde quienes ejercen cargos directivos hasta los que se desempeñan como ordenanzas. A través de una comunicación interna a sus <a href="https://diariodebatepregon.com/etiqueta/empleados-a1194" class="agrupador" rel="1194">empleados</a>, el <a href="https://diariodebatepregon.com/etiqueta/banco-nacion-a138" class="agrupador" rel="138">Banco Nación</a> informó que "con motivo de conmemorarse el próximo 26/10/2021 el 130° Aniversario de la fundación del Banco, las autoridades de la Institución han resuelto abonar el día 4/10/2021 a todo el personal, sin distinción de jerarquías y que perciban haberes a la fecha del efectivo pago, la suma de $ 66.000 en concepto de Gratificación no remunerativa". El pago del bono significará a la entidad un desembolso de $ 1.155 millones, ya que son 17.500 los empleados. Desde el Banco Nación celebraron que "este año el balance del banco fue muy bueno y dio utilidad de 70.000 millones frente a un quebranto de 20.000 millones el año anterior", y precisaron que eso "es reflejo de los 600.000 millones de créditos a pymes que se dieron este año". De todas maneras, destacaron que el bono por el aniversario del Banco Nación es ya un derecho adquirido para los empleados, que lo perciben desde hace 30 años, cuando la entidad celebró su centenario. Además, en junio pasado los empleados bancarios lograron a través del gremio que conduce Sergio Palazzo un nuevo aumento que se sumó al 29% de principios de año y llevó el incremento al 45%. Además, habrá otra revisión en diciembre. Como informa en su página web, el banco Nación cuenta con 639 sucursales, 59 anexos operativos, 3 agencias móviles, 30 puestos de promoción, 5 dependencias en empresas clientes, y 16 sucursales electrónicas, lo que hace un total de 755 bocas de atención distribuidas a lo largo y a lo ancho de la geografía argentina. Fuente : Clarín

Banco Nación: empleados cobrarán $ 66.000 por cumpleaños de la entidad

Octavio Denardi expresa: -<a href="https://diariodebatepregon.com/etiqueta/casa-denardi-a3863" class="agrupador" rel="3863">Casa Denardi</a> es una distribuidora mayorista de nuestra que se dedica a la venta y distribución de cervezas Palermo, Isembeck, Santa Fe, Imperial, Warsteiner, Miller, Heineken, Salta, Amstel, Sol, Schneider. Además Aguas Villavicencio, Villa del Sur, Levite, productos Gancia, Terma, Tres Torres. Toda la venta se realiza por distribución directa. Port otra parte también ofrecemos whiskys nacionales e importados y bebidas en general. Nuestra logística abarca Gualeguay, General Galarza, Gobernador Mansilla, Larroque, Ceibas, Paranacito y ciudad de Holt Ibicuy. Levamos más de 30 años al servicio de minoristas y gastronómicos. Desde nuestro lugar de trabajo, saludamos en su día a todos los <a href="https://diariodebatepregon.com/etiqueta/empleados-a1194" class="agrupador" rel="1194">Empleados</a> de <a href="https://diariodebatepregon.com/etiqueta/comercio-a3741" class="agrupador" rel="3741">Comercio</a> de la ciudad, deseándoles lo mejor para ellos y sus familias, agradeciendo infinitamente sus aporte al crecimiento de la empresa