Escobar: “Los recursos del municipio son de todos los vecinos, y tenemos la obligación de cuidarlos”
Conversamos con el Secretario de Gobierno, Olegario Escobar, quien se refirió al trabajo que se viene llevando adelante desde la Dirección de Energía, y también a casos de empleados municipales que fueron cesados por conductas que afectaban el patrimonio municipal.
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Se está trabajando desde la Dirección de Energía, que depende de su Secretaría, en recambios de lámparas de sodio a LED. ¿Cómo ha sido esa tarea?
Desde el inicio de nuestra gestión nos propusimos continuar en la modernización del sistema de alumbrado público de la ciudad. Durante el año pasado, se ha trabajado intensamente en el recambio de luminarias de vapor de sodio por tecnología LED, lo que permite mejorar la calidad de iluminación y, al mismo tiempo, reducir el consumo energético.
En ese marco se han reemplazado más de 2.400 luminarias LED de 75 W, 783 pantallas LED de 150 W y 200 w, además de instalar 115 nuevas columnas con sus respectivas luminarias dentro del proyecto de modernización del alumbrado público, que abarcó las calles Dr. Medina, J.J. Rojas, J. A. Roca, Victoria, Rio Negro y Matorras.
Es un proceso que estamos llevando adelante de manera progresiva y que vamos a continuar durante este año.
¿Qué cambios concretos van a notar los vecinos a partir de estas obras?
El cambio principal es una mejor calidad de iluminación en la vía pública, que impacta directamente en la seguridad y en la vida cotidiana de los vecinos.
En este sentido, la tecnología LED tiene mayor rendimiento lumínico, menor consumo de energía y también requiere menos mantenimiento. Esto nos permite mejorar la eficiencia del sistema y dar respuestas más rápidas cuando se presentan inconvenientes.
Hay un proyecto de trabajo en barrios. ¿En cuál están actualmente?
Venimos trabajando con operativos en distintos barrios de la ciudad, realizando relevamientos y tareas de mantenimiento del sistema de alumbrado público.
Durante el último tiempo se realizaron intervenciones en barrios como Hipodromo, 25 de mayo, 62 Viviendas, 150 Viviendas y Minuan, entre otros sectores, además de trabajos en plazas, paseos públicos y la presencia cada uno de los eventos municipales (Corsos, rally, Fiesta del Asado y la Galleta, etc.)
También hemos avanzado en la modernización de espacios emblemáticos de la ciudad. Por ejemplo, se renovó la iluminación del Paseo Juan L. Ortiz, en el acceso al Parque Quintana, y se realizó el recambio completo de las farolas decorativas del recorrido de la Defensa Costera, donde se instalaron 69 farolas LED de 140 watts. A esto se suma la iluminación del nuevo corredor de carros gastronómicos en el Parque Quintana, que se inauguró recientemente.
A su vez, se viene trabajando en la modernizacion del sistema de semáforos de la ciudad, reemplazando placas obsoletas por sistemas más modernos y ópticas LED. Estas inversiones, destinadas a actualizar la tecnología de los semáforos, ya alcanzan los 28 millones de pesos.
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Más allá de los recambios, siempre existen reclamos de los vecinos por luminarias que no funcionan. ¿Qué puede decir al respecto?
Es lógico que existan reclamos porque estamos hablando de un sistema muy amplio y que permanentemente requiere mantenimiento.
Lo importante es que hay un equipo trabajando todos los días para dar respuesta. Solo durante el último año se atendieron 4.396 reclamos vinculados al alumbrado público, lo que refleja el trabajo permanente que realiza la Dirección de Energía.
Nuestro compromiso es seguir mejorando el servicio y responder con la mayor rapidez posible a cada reclamo.
En los últimos días también se conoció que hubo empleados municipales sancionados por irregularidades en sus funciones. ¿Qué puede informar oficialmente sobre este tema?
En esos casos se llevaron adelante las actuaciones administrativas correspondientes y, una vez cumplido el procedimiento previsto por la normativa municipal, se dispuso la cesantía de los agentes involucrados, quedando pendiente la respectiva denuncia penal.
Las investigaciones se iniciaron a partir de la detección, dentro de la Dirección de Energía, de situaciones vinculadas a la utilización indebida de recursos públicos por parte de empleados municipales, lo cual es absolutamente incompatible con las responsabilidades que demanda el trabajo en la administración pública.
Ante estos hechos se actuó como corresponde: se instruyeron los sumarios administrativos, se analizaron las responsabilidades y finalmente se aplicaron las sanciones que establece la normativa.
Para nosotros es un tema muy serio. Los recursos del municipio son de todos los vecinos, y quienes tenemos responsabilidades de gestión tenemos la obligación de cuidarlos y actuar cuando detectamos conductas que no se ajustan a las normas.
¿Qué mensaje busca dar el municipio frente a este tipo de situaciones?
El mensaje es muy claro: los recursos públicos se cuidan y, somos intolerantes a este tipo de conductas.
La enorme mayoría de los trabajadores municipales cumple su tarea con compromiso, responsabilidad y honestidad. Y justamente por respeto a esos trabajadores y a toda la comunidad es que no podemos permitir conductas que perjudiquen al municipio o al patrimonio público.
Cuando aparecen situaciones irregulares se investigan y, si corresponde, se toman las decisiones administrativas necesarias, como ocurrió en este caso.
Estas decisiones también apuntan a ordenar el funcionamiento del municipio. La administración pública debe funcionar con reglas claras, responsabilidad y transparencia.
Por último, quiero destacar el trabajo que realiza el personal de la Dirección de Energía. Se trata de un equipo de 15 trabajadores municipales que todos los días sostienen el funcionamiento del sistema de alumbrado público en la ciudad, dando respuesta alrededor de 4500 reclamos anuales, y simultáneamente, ejecutar obras decorativas (paseo gastronómico, árbol navideño, etc.) y de infraestructura en la ciudad, como así también, brindar soporte técnico a eventos masivos (corso, Rally, Fiesta del Asado y la galleta, Fiesta del Bagre y Pati Gualeyo, etc).