Luciana Arellano (ATE Gualeguay): “Siempre es el trabajador el que termina poniendo el lomo”
La secretaria general de ATE Gualeguay, Luciana Arellano, cuestionó la propuesta del 3,5% presentada por el Gobierno provincial en la mesa paritaria. Advirtió sobre la pérdida del poder adquisitivo, el endeudamiento de los empleados estatales y la incertidumbre por posibles cambios en la Caja de Jubilaciones y la planta estatal.
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En el marco de una nueva instancia de discusión salarial entre el Gobierno de Entre Ríos y los gremios estatales y docentes, desde la seccional local de la Asociación Trabajadores del Estado expresaron un fuerte rechazo a la oferta presentada por la Provincia.
La secretaria general de ATE Gualeguay, Luciana Arellano, sostuvo que la propuesta oficial “no alcanza” y remarcó que el deterioro del salario se profundizó desde fines de 2023.
“Desde ATE pedimos una recomposición salarial del 42% por la pérdida del poder adquisitivo que hemos tenido desde 2023, desde que asumió Milei. La verdad es que hemos perdido muchísimo y eso se nota cada vez más en el bolsillo del trabajador”, expresó.
La dirigente sindical señaló además que el ofrecimiento del 3,5% representa un impacto mínimo en los salarios estatales. “No son más de 30 mil pesos para el bolsillo. ¿Qué son hoy 30 mil pesos? Nada. La verdad es que estamos en desacuerdo claramente”, afirmó.
Arellano también vinculó la discusión salarial con otros temas que generan preocupación en el sector público, como la situación de la obra social provincial y el futuro de la Caja de Jubilaciones. “Ya perdimos la obra social, ahora vienen por la Caja de Jubilación. Lo pintan como una recuperación, pero para el trabajador no es nada bueno”, manifestó.
En ese sentido, advirtió que existen otros reclamos históricos que continúan sin respuestas. “Hay puntos que seguramente quieren tocar, como categorizaciones y pases a planta permanente. Eso lo vemos muy lejos. Frigerio no quiere ampliar la planta, la quiere achicar”, indicó.
La dirigente local también hizo referencia a la situación de numerosos trabajadores que continúan en condición precaria desde hace años. “Hay gente que hace siete u ocho años está ocupando cargos vacantes y no vemos cercano el pase a planta”, remarcó.
En un tono crítico, Arellano calificó la propuesta salarial como “un chiste” y cuestionó las prioridades del ajuste. “Siempre es el trabajador el que termina poniendo el lomo. Ellos se aumentan un fangote y nosotros recibimos chirolas. Somos siempre el hilo por donde cortan”, expresó.
Asimismo, describió el complejo panorama económico que atraviesan muchos empleados públicos en Gualeguay. “Hoy los trabajadores están endeudadísimos. Ya no se usa la tarjeta para cambiar el auto o sacar un préstamo grande; la usan para comer”, aseguró.
Finalmente, puso el foco en el costo de vida local y la dificultad de afrontar gastos básicos con los salarios actuales. “Un alquiler en Gualeguay vale entre 400 y 600 mil pesos y los sueldos no pasan los 900 mil. No hay mucho para pensar en lo que nos tienen que dar de salario”, concluyó.
La discusión paritaria pasó a un cuarto intermedio y continuará la próxima semana. Según trascendió, el Gobierno provincial retomó las negociaciones tanto con los gremios docentes como con los estatales, en medio de un escenario marcado por los reclamos salariales y la preocupación por el poder adquisitivo.