Marcelo Alessandri, secretario de finanzas CGT: “No hay controles”

¿Qué significado hay que darle a la conformación de la CGT local?
-Dentro de lo que destacamos como obligación es la convocatoria y normalización de la
CGT Regional Gualeguay; cada 4 años calendario corresponde convocar asamblea plenaria
publicada con las fechas reglamentarias para nombrar la conducción representada por los
gremios asistentes, con sus respectivos avales de sus gremios nacionales o provinciales
confederados en la CGT a nivel nacional. Fue una muy buena convocatoria, como hace
mucho tiempo no se lograba; la asamblea se llevó a cabo a fin de julio de 2026 en el salon
calle Urquiza nº 79 del Centro Unión Empleados de Comercio con la participación de 16
entidades sindicales; SINDICATO DE LA CARNE, UDA, CUECG, UPCN, UATRE,
UOM, ATSA, AMET, SADOP, AATRAC, SECASFPI, UOCRA, SOEME, UTHGRA,
SOESGYPE, LUZ Y FUERZA.
Logramos conformarla y se extiende con mandato desde 2026 a 2030. En CGT se
planifican reuniones mensuales y si la situación lo amerita reunión en carácter de
urgencias,como así también futuros plenarios para desarrollar temas de actualidad de los
trabajadores en general. En nuestra primera reunión, se trató el tema climático pronosticado
para nuestra zona y se concretó el pedido de ingreso como CGT al comité de crisis local, el
cual ya aceptó el ingreso de CGT donde nuestros representantes estarán avocados a sumar
todo lo posible en factor humano y material; por ejemplo,como algún inmueble disponible
para caso de emergencia y evacuados.Otro tema importante de la reunión fue dar formato a
capacitaciones por ejemplo RCP y primeros auxilios para los trabajadores en sus lugares de
trabajo.
-CGT Regional Gualeguay insistirá continuamente ante la autoridades correspondientes
para luchar por el trabajo registrado en blanco con los beneficios de la seguridad social y la
libre afiliación sindical con salarios dignos, con la mayor cobertura en salud y vivienda
para los trabajadores que aportan con su salario para tener las coberturas que corresponde.
¿Se acerca la elección para constituir el directorio para la Farmacia ADOS?
-Los gremios que integran la Regional CGT Gualeguay, como SIND. DE LA CARNE,
CUECG, entre otros son integrantes del consejo directivo de la Farmacia Social Sindical
ASOCIACION DE OBRAS SOCIALES de GUALEGUAY, la cual pronto se convocará a
la asamblea general para renovar el mandato por 4 años y con la toma de posesión de los
cargos del consejo directivo se trabajará para mejorar el funcionamiento comercial de la
venta de medicamentos con descuentos de las obras sociales sindicales y privadas de la
ciudad. Es un tema, en varios aspectos, muy beneficioso para la ciudad.
¿En qué factores haría hincapié de la situación laboral local y de la provincia?

-La situación laboral en la Ciudad y el Departamento, mirando hacia el futuro con la ley de
modernización laboral que ya lleva más de seis meses, tiene muy poca mejora para los
trabajadores, NO se crean empresas nuevas, tampoco se crea empleosustentable con los
nuevos períodos de prueba; así se genera incertidumbre. Quiero hacer un apartado: NO se
cuenta con controles para que se regularice o se registre al trabajador en negro, en rubros de
comercio, construcción, gastronomía, industrias varias, alimentación, servicios,
trabajadoras de casa particulares, por ejemplo.NO bajó el costo Laboral,no se cuenta con
inspecciones de control laboral, ní seguridad e higiene Laboral. Hablo en todos los niveles,
organismos oficiales municipales, provinciales y nacionales.
-A nivel provincial es muy resonante el problema de la empresa Tres Arroyos, de la ciudad
de Concepción del Uruguay, con más de 250 telegramas de despidos; en Gualeguaychú,
empresas del parque industrial; al igual que en una fábrica de baterías, 100 trabajadores
están sin trabajar en Larroque; trabajadores del mismo rubro tienen judicializada la
indemnización. En Gualeguay, en menor cantidad, se pierden puestos de trabajo por
distintas causas y por la economía regional no hay ningún tipo de incentivo para pequeñas
empresas.
¿Y por casa cómo andamos?, ¿me resume sus actividades de cconvenios colectivos de
comercio?
-Tenemos como convenio colectivo de Comercio el 130/75: en lo salarial, la paritaria
nacional que la firman por acta acuerdo entre partes y representantes de los trabajadores de
comercio la FAECYS y las cámaras empresariales CAME, CACYS. UDECA, con fecha 05
de agosto, la directora nacional de relaciones y regulaciones del trabajo DECLARÓ
homologado bajo exp.2026-71432036-APN-CGDTEYS MCH un ACUERDO Trimestral
de julio a septiembre 2026, un 5.7% en total a distribuir 1.9% por mes, más la suma de
$50.000 pagaderos en 2 cuotas consecutivas e iguales como suma no remunerativa. La
inflación sigue superando las pautas que el ministerio homologa, recordando que estos
básicos son los salarios mínimos que corresponde para la actividad rama general de
comercio, más los adicionales por presentismo, antigüedad, horas extras, feriados
trabajados y, en caso de manejo de fondos, adicional por falla de caja, y en los repartidores
y choferes, el adicional por km. recorrido más los viáticos.
En lo local, ¿qué destacaría?
-Nuestro sindicato con comisión directiva constituida (CUECG), con mandato vigente
proyecta cada año continuar con los beneficios al socio en distintas ramas y rubros:
odontología, consultorios médicos, oftalmología, kinesiología, nutricionistas, psicología,
medico clínico, cardiólogo, diagnóstico por imágenes (ecografías y placas rx), análisis
clínicos, farmacias, ópticas y descuentos en casas comerciales. Es bueno también aclarar
que el resto de prestaciones que no rigen por convenio con el Colegio Médico Gualeguay se
trabaja por reintegros al socio.
-Me salgo de tema, pero también es para compartirlo, porque en el mes de septiembre es
nuestro aniversario “14/09/1917”; como así también el 26 es el Día del Empleado de
Comercio (Ley 26541). Vamos a celebrar y prepararla cena aniversario para atender al
compañero empleado de comercio como nos lo merecemos (plato de entrada y plato
principal con bebida incluida, postres, sorteos, Dj.).

-Actividad en el predio Camping Camino a Puerto Ruiz: las instalaciones están abiertas
todo el año y desde el inicio de la primavera se genera más movimiento y en ese sentido ya
actualmente se están renovando quinchos y construyendo uno nuevo y realizándose
contrapisos nuevos, en espera de turistas para los eventos de pesca deportiva de octubre y
diciembre. También se inicia el lavado y pintado de piletas revisando la bombas de filtrado
y controlando las instalaciones para la futura temporada, la cual esperamos que el tiempo
acompañe y que el fenómeno meteorológico pronosticado sea leve y afecte lo menos
posible
-Destaco el acompañamiento de todos los integrantes de la Comisión Directiva CUECG y
la Comisión Revisora de Cuentas, todo el personal que trabaja para el Sindicato en la sede y
en el camping y los empleados de nuestra OSECAC, agencia Gualeguay. Estamos todo el
año de puertas abiertas para los empleados y empleadas de comercio de la ciudad de
Gualeguay.

Sobre el autor

Julián Cosso