UDA: Unión Docentes Argentinos (reforma de la Caja, paritaria y vacaciones de invierno)

-Hay posicionamientos  hacia el gobierno provincial; ante una agenda variada y adversa ?

En relación con el debate sobre la reforma de la Caja de Jubilaciones, desde UDA participamos de las instancias de diálogo convocadas por el Gobierno provincial, llevando la voz del colectivo docente y planteando las particularidades de nuestra actividad.

Durante esos encuentros se analizaron distintos aspectos vinculados a la sustentabilidad del sistema previsional. En ese marco, desde nuestra organización resaltamos la importancia de preservar la movilidad jubilatoria y el respeto irrestricto a los derechos adquiridos de los actuales jubilados, principios que consideramos fundamentales en cualquier discusión sobre el futuro del sistema. Tuvimos la oportunidad de presentar un análisis realizado con aporte de un reconocido letrado de nuestra ciudad y en conjunto plasmamos las diferentes inquietudes y necesidades del colectivo en lo que al tema respecta.

-Algún punto más que otro hay que les preocupa  ?

Sì; y expresamos nuestra preocupación ante la posibilidad de modificar la edad jubilatoria, entendiendo que la tarea docente implica un importante desgaste físico, emocional y mental. Por ello, sostenemos que cualquier iniciativa debe contemplar la realidad del trabajo en las aulas y ser el resultado del diálogo, el consenso y la participación de las organizaciones que representan a los trabajadores. Insisto, UDA participó del debate, defendió la movilidad y los derechos adquiridos, y manifestó reparos sobre la edad jubilatoria.

La situación económica que estamos atravesando continúa deteriorándose, y los docentes no somos la excepción. En un contexto económico complejo, donde la inflación y el aumento permanente del costo de vida continúan y la pérdida del poder adquisitivo de las y los trabajadores aumenta, entendemos que resulta indispensable que la discusión salarial siga abierta.

-Se insiste con lo de la Mesa paritaria pedida ?

Lamentablemente, la última mesa Salarial en Entre Ríos, no brindó las respuestas que esperábamos y el aumento dispuesto por decreto, el cual fue rechazado, resultó ser insuficiente para hacer frente a la realidad que vivimos. Desde UDA consideramos que ese tipo de medida no alcanza para recomponer la pérdida del salario, por eso, esperamos que la convocatoria a la mesa paritaria salarial pautada para el próximo lunes 6 de julio, permita avanzar en una propuesta superadora, que contemple la realidad que atraviesan los trabajadores de la educación y garantice una recuperación genuina de los ingresos. También entendemos que es momento de revalorizar la labor docente y jerarquizar nuestra profesión.

Es fundamental, que el Gobierno provincial escuche los planteos de las organizaciones sindicales y brinde respuestas acordes a las necesidades del sector, priorizando el diálogo y la negociación como herramientas fundamentales para alcanzar acuerdos que beneficien a los docentes.

-Se puede evaluar, ya todos en MODO vacaciones, este primer semestre ?

Durante este primer semestre hemos desarrollado un intenso trabajo tanto en la formación como en el fortalecimiento de la organización sindical. Entendemos que acompañar a los docentes no es solo defender sus derechos laborales, sino también brindar herramientas que contribuyan a su crecimiento profesional.

En ese marco, impulsamos capacitaciones de gran interés para el sector, como la jornada sobre Bullying y la propuesta de Expresión Corporal a cargo de la profesora Ana Lucía Larreteguy, con una importante participación de docentes y futuros docentes, de nuestra ciudad y de distintos puntos de la provincia.

Además, participamos activamente del Congreso Provincial de Delegados y del Congreso Nacional de UDA, espacios donde se debaten las políticas educativas y las acciones gremiales que marcan el rumbo de nuestra organización.

De cara al segundo semestre, uno de los desafíos más importantes será la realización de las elecciones de delegados en toda la provincia, una instancia fundamental para renovar la representación gremial y fortalecer la participación de los docentes en cada institución educativa.

Permitime un saludo para toda la comunidad docente, quiero hacer llegar un afectuoso saludo a todas las docentes y  los docentes en este receso invernal. Que estos días sean una oportunidad para descansar, compartir con sus seres queridos y renovar energías para afrontar la segunda parte del ciclo lectivo con el mismo compromiso y vocación que los caracteriza.

Sobre el autor

Julián Cosso