El sindicato de empleados y obreros municipales solicitó el pasado jueves ante el Departamento Ejecutivo Municipal mejoras salariales para el sector por un 50 por ciento desde marzo hasta junio de 2023.

Las condiciones del incremento que reclama el gremio es que el pago se realice en un 40 por ciento en el mes de marzo y el restante 10 en junio. 

En diálogo con medios locales, el titular del sindicato municipal, Rodolfo Fernández, explicó: “Nuestro año comienza en marzo y finaliza en febrero del siguiente año. Es por eso que en este cierre 2022, vamos a recibir un 5 por ciento de recomposición salarial con el cual arribamos a un 75 por ciento y el acumulado totaliza un 98 por ciento de incrementos. Es decir que esta es una buena cifra alcanzada teniendo en cuenta los inconvenientes económicos que vamos padeciendo”. 

“En este 2023 hemos mantenido ya una reunión con el DEM” –agregó-. También estamos trabajando en gran medida con los compañeros delegados, a quienes se les trasmitió el lineamiento para las consultas de los demás empleados municipales y se concluyó en solicitar un 50 por ciento de recomposición salarial hasta el mes de junio, y dejar la paritaria abierta para el resto del año. Creo que con nuestro pedido vamos a llegar a buen puerto. En diálogo con el Ejecutivo les dijimos que tenemos un básico que ha quedado de la media para abajo y queremos recuperar ese básico”. 

“La presentación de solicitud de mejoras salariales la realizamos el pasado jueves y hasta el 20 de marzo podemos ir realizando las negociaciones. Pero ya hay pautas que vamos hablando con los compañeros delegados y si no se concreta un acuerdo charlaremos sobre los pasos a seguir”.

Por otro lado, el secretario sindical se refirió a una cuestión en uno de los sectores de trabajo en la Municipalidad. “Siempre tenemos la preocupación sobre el tema Tránsito –sostuvo Fernández-. Creemos que a los trabajadores se los está explotando porque se los obliga, entre comillas, a trabajar mayor tiempo del que deberían hacerlo. Es un sector complicado y esto lo digo por experiencia propia. No se puede exponer a una persona al maltrato diario que padecen por parte de los conductores. Además, esos compañeros no tienen su descanso correspondiente, se los hacen trabajar en un horario cortado, por lo que ni siquiera pueden descansar dos horas que tienen que volver a sus ocupaciones. Por eso mismo hay muchos problemas en esta sección, que nos tienen preocupados y ya se ha hablado del tema con la secretaria de Gobierno como así también con el jefe de tránsito para tratar de solucionar estos inconvenientes porque todos nos merecemos, principalmente, descansar”.

Por último, Fernández, se refirió a algunas obras edilicias en la sede sindical: “Se está haciendo una remodelación en lo que será el nuevo salón de fiestas. En este sentido, ya se empezó con obras para incluir mayor capacidad de sanitarios, para las damas y caballeros, entre ellos también se realizará uno para discapacitados. Así que esto es un avance importantísimo. También se está solicitando presupuesto para lo que será el nuevo piso del salón, que queremos dejarlo en las mejores condiciones para mayor comodidad de los afiliados y la gente en general”, concluyó.