El Superior Tribunal de Justicia de Entre Ríos (STJER) resolvió de manera unánime descontar de los haberes de los trabajadores judiciales los días o fracciones horarias correspondientes a las medidas de fuerza realizadas desde el inicio del conflicto salarial. La decisión quedó plasmada en el Acuerdo General N° 10/26, adoptado en una reunión celebrada el martes 28 de abril.

Las medidas de fuerza se registraron en las siguientes fechas: 6, 13, 20 y 27 de febrero; 5, 10, 18 y 26 de marzo; 31 de marzo; y 9, 17, 23 y 24 de abril. 

El argumento del tribunal

El STJER reconoció la legitimidad constitucional del derecho de huelga, pero subrayó que la remuneración es una contraprestación por el servicio efectivamente prestado. Al mismo tiempo, destacó que los reclamos que dependían directamente de su órbita de decisión ya habían sido canalizados e incluso resueltos, y citó como ejemplo la reciente reglamentación del adicional por título, aprobada a mediados de abril. 

El tribunal está presidido por Germán Carlomagno, con Carlos Tepsich como vicepresidente, e integrado por los vocales Miguel Ángel Giorgio, Daniel Omar Carubia, Claudia Mizawak, Leonardo Portela, Gisela Nerea Schumacher, Laura Soage y Susana Medina.

El reclamo gremial

La Asociación Judicial de Entre Ríos (AJER) sostiene un plan de lucha que incluye el reclamo de una recomposición salarial del 10,64% y el pago íntegro y sin fraccionamiento de los haberes. El gremio apuntó también al Ministerio de Economía provincial y solicitó una audiencia directa con el ministro Fabián Boleas ante la falta de respuestas en la Mesa Salarial del Poder Judicial.

La conducción sindical sostuvo que continuará abierta al diálogo, aunque remarcó que las medidas de fuerza buscan visibilizar la situación salarial y presionar para obtener respuestas concretas. De no mediar avances, el gremio anticipó que las acciones podrían profundizarse.