Más de 110 despidos sacuden a Gualeguaychú y crece la incertidumbre laboral

La crisis laboral volvió a golpear con fuerza a Gualeguaychú. Más de 110 trabajadores perdieron sus puestos de trabajo tras una serie de despidos registrados en dos empresas de la ciudad: la fábrica de baterías Unión Bat y Laboratorios Pyam.

Desde el Sindicato del Personal de Industrias Químicas y Petroquímicas manifestaron su profunda preocupación por la situación y confirmaron que solicitaron la intervención de la Secretaría Provincial de Trabajo para intentar revertir las cesantías.

Cierre sorpresivo y casi 100 despidos en Unión Bat

El secretario gremial Martín Gómez relató que el conflicto comenzó el viernes pasado, cuando alrededor de 100 empleados de Unión Bat fueron notificados de su despido de manera inesperada.

"El turno del mediodía no pudo ingresar porque había un escribano en la puerta esperándolos para informarles que estaban despedidos. A quienes salían del turno mañana también los notificaron y a los que no estaban trabajando les avisaron por WhatsApp", explicó.

Desde entonces, los trabajadores mantienen un acampe frente a la planta a la espera de la audiencia de conciliación convocada para este jueves al mediodía en la Secretaría Provincial de Trabajo, en Paraná.

"Estamos todos en la puerta de la fábrica esperando saber qué pretende hacer la empresa con la gente y con la planta, porque está en condiciones de seguir funcionando", sostuvo Gómez.

El dirigente señaló que, si bien la producción había disminuido debido a la caída del consumo y al aumento de las importaciones, no existían indicios de un cierre total.

"Una semana antes habíamos hablado con Recursos Humanos y nos dijeron que las ventas estaban mejorando y que la producción comenzaba a recuperarse. Nunca imaginamos que iban a cerrar y despedir a todos", afirmó.

También hubo despidos en Laboratorios Pyam

La situación se agravó con lo ocurrido en Laboratorios Pyam, donde fueron despedidos otros 11 trabajadores, entre ellos tres delegados sindicales.

Según denunció Gómez, el propietario de la firma llegó acompañado por un escribano y notificó individualmente a los empleados sobre su desvinculación.

Además, aseguró que la empresa pretende abonar solamente el 50% de las indemnizaciones y recordó que semanas atrás ya había despedido a otros ocho trabajadores que aún no cobraron las compensaciones correspondientes.

"Hace un mes despidieron a ocho compañeros que todavía no recibieron un peso. Ahora repiten la misma modalidad", cuestionó.

"La desazón es absoluta"

Uno de los trabajadores despedidos, José Valenzuela, describió el impacto que atraviesan las familias afectadas.

"La desazón es absoluta. Estamos realmente muy mal. Hace un mes habían despedido a ocho compañeros y ahora nos tocó a nosotros. Bajaron prácticamente a la mitad el personal de la empresa."

Valenzuela rechazó los argumentos vinculados a una supuesta falta de actividad y aseguró que la producción continuaba con normalidad.

"No estábamos sin producir. Veníamos trabajando normalmente y había líneas que incluso no podían ponerse en marcha porque ya habían despedido personal", afirmó.

Denuncian salarios pagados en cuotas

El trabajador también reveló que la empresa arrastra importantes atrasos salariales.

"Ayer ni siquiera nos habían pagado el 50% del sueldo correspondiente a mayo. Hace más de un año que cobramos los salarios en cuotas. Llegamos a percibirlos en seis o siete pagos distintos", denunció.

Desde el sindicato remarcaron que los empleados continuaron trabajando durante todo ese tiempo para darle margen a la empresa en medio de la crisis.

"Los trabajadores hicieron un enorme esfuerzo, siguieron trabajando pese a cobrar en cuotas para permitir que la empresa pudiera recuperarse, pero la respuesta fueron más despidos", lamentó Gómez.

Finalmente, el gremio confirmó que solicitará una audiencia de conciliación obligatoria también por el conflicto en Laboratorios Pyam y advirtió que buscará impedir el despido de representantes sindicales, al considerar que existe una maniobra para debilitar la organización gremial. -Fuente:elonce.com