Victoria
Victoria lanza fuerte plan de austeridad ante caída de coparticipación
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La Municipalidad de Victoria puso en marcha un severo plan de austeridad económica con el objetivo de preservar la estabilidad financiera del municipio, luego de sufrir una drástica caída en los fondos de coparticipación tanto nacional como provincial.
Mediante el Decreto N.º 511/2025, la intendenta dispuso la reducción del 20% en los sueldos de todos los funcionarios del Departamento Ejecutivo Municipal, medida que comenzará a regir a partir del 1 de agosto. Asimismo, se aplicará una baja del 20% en los contratos de prestación de servicios en todas las áreas del municipio.
Desde la comuna se señaló que estas medidas forman parte de un conjunto de acciones destinadas a equilibrar las cuentas públicas sin afectar los servicios esenciales que brinda la ciudad.
El contexto económico fue calificado como "crítico". En junio, Victoria registró una caída del 32% en la coparticipación nacional y del 41% en la provincial en comparación con el mes anterior, lo que impactó fuertemente en la capacidad de financiamiento del municipio.
Además de los recortes en sueldos y contratos, el decreto también establece:
- Supresión de horas extras.
- Tope máximo de 60 horas quincenales para trabajadores temporarios.
- Reducción del 25% en los cupos de carga de combustible, exceptuando los vehículos afectados a servicios esenciales.
- Reestructuración funcional del personal.
La normativa garantiza el pago de haberes al personal permanente y jornalizado, priorizando la continuidad de los servicios básicos y tareas impostergables.