Por otro lado, cuando se consulta a los empresarios locales por esta cuestión, la situación para ellos pareciera ser otra. Lo que dicen es que se encuentran con muchas dificultades para cubrir los puestos menos calificados, de conseguir a alguien, trabajan unos meses y no van más, tienen una rotación altísima.Nos encontramos entonces ante una situación al menos confusa. Algunos "voceros" de las necesidades del pueblo que claman por mas fuentes de trabajo para los sectores populares y por otro lado el empresariado local con muchos problemas para conformar sus equipos de trabajo. O uno de los dos generaliza sin sentido o son dos caras de una moneda muy compleja.Gualeguay, al igual que muchas ciudades del interior tiene como principal empleador al estado en sus tres niveles, nacional (oficinas administrativas y organismos nacionales) Provincial (educación, salud, policía, etc) y Municipal. Segundo en orden de importancia y acá si desde la órbita privada hay una gran generación de empleo por parte de la cadena cárnica, aviar, bovina y porcina. En tercer lugar se encuentra el sector comercial local que detenta una gran porción de la oferta laboral. Un sector importante también lo conforma la construcción en donde existen grandes empleadores locales pero también un sinnúmero de constructores con equipos de albañiles a cargo.A nivel mundial, el debate por el futuro del trabajo es una de las principales cuestiones de agenda de las principales organizaciones del ecosistema económico mundial. Uno de los primeros eventos en donde se empezó a plantear el tema del impacto de las nuevas tecnologías en la pérdida de puestos de trabajo tradicionales fue el Foro Económico de Davos de 2016. Evento al cual asistió el por entonces recién asumido presidente Macri, anunciando tal participación con uno de los primeros pasos de la vuelta de la Argentina al mundo. En dicho evento se empezó a hablar de una cuarta revolución industrial, en donde la tecnología ya no solo reemplazara los puestos de trabajo físico sino también los intelectuales, de la mano de los desarrollos posibles gracias a la Inteligencia Artificial y el Internet de las Cosas. Luego el tema se fue planteando en los distintos foros económicos de organismos como Banco Mundial, Banco Interamericano de Desarrollo, Fondo Monetario Internacional y hasta fue una de las principales problemáticas analizadas en el último encuentro del G20 organizada en nuestro país.En definitiva, no pareciera ser una cuestión futurista o de tecnólogos pesimistas. Hay una real preocupación por el tema a escala mundial y lo que se analiza es el impacto en las regiones en donde el empleo es más reemplazable por estas tecnologías en todas sus formas. Por otro lado, el trabajo será más difícil de reemplazar en aquellos puestos en donde se dependa mas de habilidades blandas como la empatía, el liderazgo, la comunicación etc. Ergo, el empleo industrial estará en jaque en los próximos años, dentro de las principales fuentes de trabajo reemplazables por la tecnología existente.En este contexto. ¿Cómo analizar el futuro del trabajo en Gualeguay?En primer lugar, habrá que analizar en qué medida la tecnología amenaza a los actuales puestos de trabajo. Es decir, como el estado se va informatizando y esto redunda en un achicamiento, como la industria va a demandar cada vez menos puestos y como impactara en los negocios locales el avance de las herramientas del comercio electrónico. En segundo lugar habrá que analizar qué materia prima laboral habrá que formar para los próximos años y si tenemos la infraestructura educativa acorde.Empezar a plantearnos el tema puede ser un buen punto de partida, para que no nos sorprenda cuando sea tarde.ImpulsarteGualeguayEntre Ríos

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