Define el Juzgado Laboral 3 de Paraná
El Gobierno pidió conciliación obligatoria a Agmer y AMET
Desde Tribunales se informó que la solicitud de conciliación obligatoria que presentó el CGE en la Justicia, recayó en el Juzgado Laboral Nº3 a cargo del doctor José Antonio Reviriego. En esa instancia, según dice la ley, deberán convocarse a nuevas audiencias entre las partes y la negociación podría empezar de cero otra vez.
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El CGE promovió en la siesta de este viernes una solicitud para que la Justicia del Trabajo dicte la conciliación obligatoria en el conflicto docente con Agmer y AMET. El pedido de conciliación, según informaron desde Tribunales a esta Agencia, recayó en el Juzgado Laboral N°3 a cargo del doctor José Antonio Reviriego quien deberá resolver qué acción toma al respecto. Cabe recordar que en la mañana de este viernes a pedido de Agmer, se cerró la negociación paritaria en la Secretaría de Trabajo por no encontrarse en ese ámbito una propuesta salarial superadora a las presentadas en la anterior instancia de negociación, en Casa de Gobierno. De hecho Agmer calificó de "regresiva" la propuesta del 15 por ciento dada a conocer hoy. Mientras tanto, continúa sesionando el Congreso de la entidad gremial en Colonia Avellaneda. La reunión docente tiene ahora un nuevo elemento para evaluar ya que el dictado de la conciliación podría condicionar la realización de un nuevo plan de lucha.Nuevas audiencias previstas por leyLa ley N° 9.624 que posibilita la intervención de la Justicia en este conflicto, en el artículo N° 16 dice: "Ante el fracaso de la referida instancia conciliatoria por vía administrativa, cualquiera de las partes podrá pedir al Juzgado de Trabajo en turno de la ciudad de Paraná que disponga la Conciliación Obligatoria, ordenando a las partes suspender las medidas que se hubieren dispuesto en relación al conflicto. Para el caso que el Juez interviniente interprete que se cumplimentan los requisitos de admisibilidad del pedido acogerá la medida peticionada por un término máximo de veinte (20) días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la Resolución, dentro del cual se realizarán las Audiencias de Conciliación que el Magistrado entienda necesarias. Vencido dicho plazo sin que se hubiere arribado a una fórmula de conciliación, automáticamente podrán las partes proseguir con las medidas suspendidas por el Juzgado". El secretario de Trabajo Oscar Balla, luego de reiterar que la instancia administrativa de la paritaria ya fue cerrada, confirmó que en la Justicia la negociación "arranca de cero nuevamente".
