Según lo informado oportunamente, el 6 de enero del corriente año se inició la discusión en el marco de Paritarias sobre la recomposición salarial del año 2014. En la misma como respuesta al reclamo del pago de un doble SAC. el gobierno otorgó una suma fija (por agente) de $600 para el mes de diciembre y de $700 para los meses de enero y febrero respectivamente cuyo monto total se haría efectivo en dos tramos de $1.000 cada uno pagadero en planilla complementaria (habiéndose) cumplimentado el primer tramo). Desde los gremios se insistió que el pedido había sido el pago de un doble aguinaldo, además se solicitó que este adicional si se abonaba también debería alcanzar a los jubilados. Otro punto acordado fue la Constitución de una mesa Técnica con representación del C.G.E y Gobierno como de los trabajadores, AMET Y AGMER, representados en paritarias.En las distintas oportunidades que se organizaron las diferentes reuniones (con algunos pases a cuarto intermedios) se abordaron algunos aspectos técnicos y conceptuales que deberían contemplar dicha recomposición y ello quedó plasmado en las actas que se labraron al respecto incluida las de reuniones de Comisión Técnica, que se conformó, y de las cuales hemos remitidos copias, (las cuales remitimos nuevamente)Como consecuencia del pase a cuarto intermedio hasta el próximo mes de febrero solicitado por la Presidente del C.G.E. en la última reunión de Comisión Técnica, del 21/01/14, el que se concretó a pesar de no acordar con el mismo el sector representante de los trabajadores (AMET y AGMER) quienes solicitaron que se convoque a reunión a la brevedad, nos encontramos hasta el momento sin haber recibido ninguna propuesta salarial efectiva.Recientemente AGMER solicitó al Ministerio de Trabajo la urgente convocatoria a la Paritaria, más precisamente para el día 02/14 y AMET realizó el pedido ante la Presidencia del C.G.E para obtener una oferta salarial satisfactoria a más tardar para la primera semana del mes de febrero, con el fin de ponerla a consideración de las bases, en las distintas asambleas, a realizarse a mediado de dicho mes.Reiteramos que hasta el día de la fecha no se tiene respuesta a tal requerimiento. Por tal razón solicitamos que realicen Asambleas de dos Horas por turno, en uno de estos días, 17 o 18 del corriente mes, para abordar los siguientes temas: Plan de Acción a realizar para el caso que no se tenga para el día 17/02/14 ninguna Propuesta Salarial, confiriendo mandato sobre la medida de fuerza a implementar, ya sea en forma autónoma por la entidad o en coincidencia con los demás gremios que determinen medidas similares. Análisis de la Propuesta para el caso que hubiera por parte del Gobierno y le sea remitida por la entidad para su consideración, debiendo expedirse sobre la aceptación o no de la misma y en el caso de rechazo el plan de lucha a llevar a cabo (también ya sea en forma autónoma o en coincidencia con otras entidades), o declararla insuficiente y emplazar al Gobierno para que ofrezca una nueva oferta superadora que se pueda analizar y emitir mandato nuevamente.Le Recordamos que conforme a lo publicado por los medios de prensa la entidad se encuentra en ESTADO DE ALERTA a la espera de la propuesta salarial y a los resultados de las Asambleas. En el caso que surja alguna novedad antes del desarrollo de las asambleas o con posterioridad a la misma se la haremos llegar en forma inmediata para continuar analizando y evaluando las distintas alternativas gremiales que puedan darse.

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