La Uader presentará nuevo Régimen por Maternidad

En la oportunidad, los consejeros que intervinieron en la redacción de la ordenanza, profesionales del Programa "Género, Derechos y Salud", y el asesor legal de la Universidad, Juan Pablo Filipuzzi, brindarán información detallada de los alcances y el espíritu de la norma. En la sesión ordinaria de julio, el Consejo Superior de la Universidad Autónoma de Entre Ríos (Uader) aprobó la Ordenanza N° 057-15, mediante la cual se establece un nuevo Régimen de Licencias por Maternidad para los trabajadores de la casa de estudios. "La norma, fruto del trabajo de una comisión integrada por diversos actores universitarios, puede considerarse de vanguardia, en virtud de que modificó la anterior desde una perspectiva de género, igualando matrimonios heterosexuales y homosexuales y equiparando la situación de los casos de partos con los de adopción de un niño o niña", se indicó en el sitio web de la Uader. Entre otros puntos relevantes, en el nuevo régimen se fija en 150 días la licencia por maternidad de docentes y administrativos, se amplía a 15 días corridos la licencia en el caso de los varones; y para trabajadores que acceden a la guardia judicial con fines de adopción se prevén 120 días a partir de la fecha de la guardia; el otro padre o madre gozará de la licencia remunerada de 15 días pudiéndose repartir de qué manera, si fueran dos agentes de la Uader gozan del total de 135 días.