Nuevo aumento a los trabajadores municipales
Esta semana, el Municipio de Gualeguay arribó a un acuerdo salarial con el Sindicato de Trabajadores Municipales
Esta semana, el Municipio de Gualeguay arribó a un acuerdo salarial con el Sindicato de Trabajadores Municipales que prevé - a partir del mes de agosto - un aumento del 10% para las categorías más bajas (1 a 12), un 5% para las categorías 13 a 24 y un equivalente para el personal contratado. Así lo informó el Secretario de Hacienda y Producción, Gustavo Ipoutcha.
“Hemos llegado a un acuerdo con el Sindicato en cuanto al aumento para los trabajadores municipales. A partir del mes de agosto hemos convenido un incremento del 10% para las categorías más bajas hasta la 12, el 5% para las categorías 13 a 24, y el equivalente para los trabajadores contratados”, comentó sobre el acuerdo.
“Siempre está ese ida y vuelta donde cada uno defiende desde el lugar que ocupa, siempre pensando en mejorar las condiciones salariales de los trabajadores pero bajo una premisa que es que no vamos a comprometer al Municipio en algo que no pueda pagar. Preferimos cerrar un número que es posible de pago a fin de mes y no prometer cosas que luego no vamos a poder afrontar o cumplir", destacó Ipoutcha sobre el aumento.
Y agregó sobre el acuerdo: "siempre hay una propuesta un poco más alta pero se entiende la situación que estamos viviendo, más teniendo en cuenta que en el mes de marzo el Municipio - por iniciativa propia- otorgó un aumento del 15%. No podemos dejar de mencionar, además, que en la Provincia no todos los municipios están pudiendo cumplir con sus compromisos salariales al día y en un solo pago. Todos somos conscientes de la situación que vivimos y de las dificultades de este contexto".
"De cualquier forma, y como lo hemos realizado siempre desde que asumimos al frente de la gestión, en diciembre nos volveremos a juntar para evaluar cómo es la situación de los trabajadores, del país y cómo se mueve la economía. Siempre el Intendente está viendo las variables económicas y si es necesario actualizar los salarios de los trabajadores", expresó sobre el acuerdo.
Mejoras en las condiciones laborales
En otro párrafo, el funcionario municipal se refirió a la Licitación que llevó adelante el Municipio para la adquisición de indumentaria para los empleados municipales. “Con respecto a la indumentaria se abrió la licitación en el mes de julio y se adjudicó, solo falta entregar parte de la mercadería en los próximos días en todas las dependencias".
Cabe recordar que durante el pasado mes de julio a los contratos con menor poder adquisitivo se les otorgó un aumento que en algunos casos significó un 40% como fue el caso del personal de Barrido y Recolección de Residuos, 25% al personal de Tránsito sumado al incremento del 15% que se otorgó en marzo se otorgó.
Al respecto, Ipoutcha también brindó detalles de los avances en las condiciones laborales: "el Intendente Municipal fue claro y nos pidió que hagamos todo el esfuerzo posible para lograr una mejora en los salarios de los trabajadores. Junto al Sindicato y con la Junta de Calificaciones se ha nombrado como personal de planta permanente a 31 personas y se han recategorizado a 130 agentes municipales. Esto también fue parte del acuerdo, es un incentivo para los trabajadores que también se refleja en su economía”.
El COVID y su impacto en la economía
En cuanto al contexto de emergencia sanitaria por el COVID-19 y su impacto en la economía, el Secretario de Hacienda Municipal expresó: "son épocas muy difíciles, arrancamos en el mes de abril con una pandemia donde se había caído el 50% de la recaudación, luego se fue normalizando y hemos llegado a los valores normales de febrero. Esto está vinculado directamente a la apertura de actividades, por eso - y como la salud sigue siendo lo más importante - es que insistimos en que es imprescindible que todos nos cuidemos cumpliendo los protocolos de salud, las medidas de distanciamiento social, etc."
"Nosotros con la coparticipación seguimos sin cubrir los sueldos mensuales, es decir que necesitamos de las tasas municipales, las cuales también han decaído estos meses. Estamos trabajando, hemos podido pasar estos 150 días de la pandemia que nos azota gracias a una buena administración que venimos llevando desde el Ejecutivo con el Presidente Municipal a la cabeza. Ahora queda armarse para llegar a fin de año e ir pensando qué haremos en el 2021”, finalizó.