¿Cuáles son las expectativas en lo personal para este período 2013?-Justet: Muy buenas. Empezamos ya ingresando dos proyectos, uno de Ordenanza y otro de Acuerdo. El primero referente a la reglamentación y creación de una Comisión Municipal de Box. Dicha normativa regirá con reglas básicas y teniendo cuenta las reglas del deporte los parámetros para la práctica y celebración de eventos en nuestra ciudad. Dara garantías a los practicante y a los clubes que abrigan a nuestro jóvenes y adultos que se vuelcan masivamente a este tipo de actividad deportiva. Por otro lado también nos hicimos eco de una inquietud ciudadana y elevamos un proyecto de Acuerdo solicitando a todas las entidades financieras de nuestra ciudad garanticen el efectivo cumplimiento del derecho de los usuarios bancarios a elegir, entre percibir sus haberes por cajero automático o por caja manual, sin perjuicio de que tengan las tarjetas de cobro por medio electrónico.-Petroff: Espero que puedan llevarse a cabo sesiones con mas debate y discusión, donde reine la pluralidad de voces representadas en el órgano deliberativo, voces que están representadas por los concejales de los cinco bloques que hoy integran el Concejo. Creo que desde nuestro bloque tenemos una posición diferente al oficialismo en cuanto a cuáles son las prioridades que la comunidad demanda. Más allá que el FPV posee mayoría, nosotros representamos a una importante franja de la población que pretende ser escuchada. En muchas situaciones la aplicación de la mayoría hace que no se escuchen nuestras posiciones.Hubo un pedido desde una de las bancas para conocer la situación respecto a la contratación de un abogado para el Concejo, ¿se pudo conocer qué función tendrá?, ¿en virtud de qué situación o circunstancia se acordó este contrato?-Justet: No se pudo conocer los motivos, estimo que será para asesorar legalmente en el trabajo administrativo del Honorable Concejo Deliberante. La contratación la realiza la Presidencia del Cuerpo dentro del marco de sus facultades. Lo que por ahí parece reprochable a la luz de la situación económica y habiendo mantenido una discusión salarial que decantó en un 13 % de aumento por no dar las finanzas del municipio, se siga contratando personal en detrimento de los trabajadores que se encuentran prestando servicios ya hace mucho tiempo, y más aun en la faz legal donde el Municipio cuenta, con dos asesores legales, un asesor legal para personal, un abogado en secretaria técnica, procuradores fiscales, etc.-Petroff: Si, puntualmente lo presentó la concejal Rosana Reynoso. No pude estar en la sesión por un problema de salud pero me di por enterada. Jamás fuimos consultados acerca de la necesidad de contratar un asesor letrado para el recinto, tampoco sobre el profesional candidato a ocupar dicho puesto, no tenemos conocimiento absolutamente de nada, lo que representa otra desprolijidad del Ejecutivo, no consultar a los posibles interesados sobre la necesidad o no de contar con este servicio, que entiendo sería para todo el cuerpo, a menos que sea solamente un asesor para el bloque oficialista. Acompañaremos entonces el pedido de informes si fuese pertinente.Distintos reclamos salariales y despidos en la empresa Vany Dan, ¿ha podido interiorizarse de la situación en particular?, ¿qué medida se puede adoptar desde el Concejo respecto a este tema? Justet: Creo que el tema de los trabajadores es preocupante, primeramente por que se realizó el ingreso de los mismos por parte de la Municipalidad y los planes de reinserción laboral de la Nación. En el tema de la radicación de la fábrica, el Municipio nada tuvo que ver pues la decisión privada estaba tomada y la Municipalidad lo único que hizo fue enlistar su gente. Segundo, el Municipio no evalúo las garantías de trabajo para esos empleados, lo que hubiese redundado en un destino menos incierto. Desde el Concejo vamos instar a que el Ejecutivo se haga cargo de sus obligaciones y se contenga a esa masa de empleados dentro de los programas de reinserción laboral. Vamos a sugerir mantener una reunión con los responsables de la empresa para que nos indiquen las razones del cierre repentino de la empresa y evaluar con ellos una posibilidad de reinicio de las actividades.-Petroff: Realmente es lamentable la situación que están atravesando los empleados de Vany Dan , problema que sale a la luz casualmente luego de que el intendente en su discurso de apertura de sesiones , anunciara con énfasis la importancia de esta fuente de empleo " traída " a Gualeguay , como política laboral. No se puede acusar al intendente de los problemas de la empresa pero sí creo que debe mediar y convertirse en nexo entre los trabajadores y la empresa dentro de sus posibilidades ya que entiendo que fue el Ejecutivo quien hizo las gestiones de instalación en Gualeguay. Se anunciaron en el discurso que eran cincuenta puestos, siendo que se trata de veinticuatro y en condiciones laborales que no son las correspondientes. Creo que es una muestra más de lo que sucede en Gualeguay

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