El ministro de Economía de la Provincia, Diego Valiero, señaló que el medio aguinaldo al sector público entrerriano se pagará en el mes de julio, una vez que se culmine con el cronograma de haberes. Es decir, el mismo se efectivizaría a mediados del mes entrante.Ante la consulta de este medio, el funcionario confirmó: "Lo que tenemos es que, como se ha hecho en años anteriores, se pagarán los sueldos de junio y, posteriormente, el aguinaldo".No obstante, admitió: "No tengo aún las fechas, veremos las disponibilidades y en base a esto lo haremos".Exigen el cronograma de pagos de haberes La Comisión Directiva Central de AGMER exigió al Gobierno provincial que a la brevedad difunda el cronograma de pagos de haberes de junio y el aguinaldo para los trabajadores docentes activos y jubilados "En vista a los atrasos que se produjeron durante este año en el pago de haberes y que generaron malestar y preocupación en el conjunto de la docencia, manifestamos la necesidad de que el Gobierno difunda el cronograma con la anticipación necesaria y que los sueldos se abonen antes del día 10", señalaron desde el sindicato en un comunicado firmado por el secretario Adjunto, Alejandro Bernasconi. A su vez, se recordó que la Comisión Directiva del gremio "está facultada a disponer medidas de fuerza en caso de que los haberes no se paguen en la fecha prevista por el Decreto 4.940/08", por lo que se instó al Ejecutivo provincial "a no incurrir en dilaciones o incumplimientos".Listados de Supervisores de Nivel Inicial, Primaria y Especial En un comunicado, el gremio AGMER exigió "la urgente emisión de los listados correspondientes, considerando que, una vez resueltas todas las contingencias de reflexión de la norma y encuadre de derechos, las resoluciones deben ser de trato y efectividad inmediata" Ante la dilación en la emisión de listado para Supervisores de Nivel Inicial, Primario y Especial, según el marco normativo vigente (Art. 37 de la Resolución 1000/13 CGE), que:- Lesiona el derecho a concursar según listado de antecedentes y oposición;- Posterga el legítimo derecho al ascenso por interpretaciones erróneas de la norma concursal;- Perjudica la conformación de equipos de conducción;- Pone en situación de espera a los compañeros aspirantes a supervisores, los cuales han cumplimentado las etapas de capacitación en procura de mejores condiciones laborales; Por ello "AGMER exige la urgente emisión de los listados correspondientes, considerando que, una vez resueltas todas las contingencias de reflexión de la norma y encuadre de derechos, las resoluciones deben ser de trato y efectividad inmediata", dice un comunicado de prensa.

Ads

Ads

Ads