El CUECG trabaja pensando en los festejos por los 100 años
El Centro Unión Empleados de Comercio Gualeguay (CUECG) ha mantenido la continuidad de actividades en este 2017. Cabe mencionar que este año se producirán dos situaciones relevantes; la elección de nuevas autoridades y el festejo por los 100 años de la institución.
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En diálogo con EL DEBATE PREGON, el secretario general del CUECG, Salvador Ciancio, realizó un breve balance de la actividad: "como años anteriores, continuando lo que se encara habitualmente, a partir de septiembre, que es el mes en que festejamos el aniversario y Día del Empleado de Comercio, realizamos la actividad tal vez más intensa a nivel institucional. En el mes de diciembre hemos iniciado la temporada de vacaciones para los hijos de afilados al centro y también para los no afiliados al mismo. Esta propuesta la encaramos para darle más beneficios a los afiliados, ocurre que también genera un costo importante porque tenemos que contratar varios profesores y además del transporte, que parte desde el gremio hasta el predio, ubicado camino al puerto". "La colonia de vacaciones tiene un costo, que lógicamente debería ser mucho mayor al que tiene, pero lo hacemos módico para que los afiliados y aquellos allegados puedan también puedan disfrutar de este beneficio -señaló-. La temporada finaliza el 31 de enero. Lógicamente que la pileta también está trabajando intensamente a partir de mediodía, todos los días, con las instalaciones abiertas". También agregó: "lamentablemente, esta temporada con el tema de la lluvia se nos ha ido complicando bastante, tanto en mantenimiento como del cuidado en general del predio. Por su parte, la subsecretaria del gremio, Alejandra De Lucca, manifestó: "siempre que las condiciones climáticas lo permitan, la gente se acerca al predio y durante los fines de semana lo hace en número mayor. Para esta temporada compramos sombrillas, unas reposeras, bastante importante, que no solo embellecen el lugar sino que también significan una comodidad para la gente que concurre. Hay quinchos, una cantina, canchas de tenis criollo y de fútbol". Ciancio se refirió también a la actualidad en los haberes de los trabajadores de comercio. "A partir del primero de enero hasta marzo del 2017, la escala que se aplica ya es definitiva porque se incorpora el 12 % más el 7 %, es decir el 19 por ciento, que se logró a través de un convenio. Esto además se le aplica el beneficio por la antigüedad y el presentismo, lógicamente. Actualmente el personal de maestranza tiene una base de 13.700 pesos y a eso hay que incorporarle el porcentaje de 8,33 del presentismo. Hay algunas casas comerciales que están dando beneficios a aquellos empleados que se dedican mayor tiempo o por la diferencia que realizan en las ventas. En nuestra sede tenemos las escalas salariales para quienes desean efectuar alguna consulta al respecto. Además informamos al afiliado y a su vez al contador para que tenga que actualizar los valores. Contamos con el aporte del 2 y el 1 por ciento y esos beneficios los devolvemos a la gente, por ejemplo, a fin de año, entregamos la canasta familiar a más de 600 afiliados". En otro aspecto, De Lucca, hizo alusión al año electoral del gremio. "Va a haber una lista oficialista. Veremos si la gente que está con mandato hasta el 30 de septiembre va a continuar; eso es lo primero que tenemos que hacer y sino empezar a visitar afiliados para preguntarles a quienes quieran formar parte de la lista. Seguramente, también se presentará otra, opositora. Asimismo, hemos conformado la comisión actual para los festejos por los 100 años, con la ardua tarea tener a cargo los preparativos, que por cierto demandan bastante tiempo. En los salones de la institución para el número de personas que estimamos va a concurrir. También le daremos mucha participación a instituciones de la ciudad que seguramente se van a sumar a los festejos"."El 14 de septiembre se festejan los 100 años -remarcó Ciancio-. Se invitará a gremialistas de la provincia y de la nación. Agradezco a los afiliados por la colaboración que nos prestan porque son los que sustentan la institución con el aporte diario y nosotros lo retribuimos en beneficios. Tal es así que ahora, por ejemplo, la obra social está cortada y nosotros estamos entregando un bono especial para nuestros afiliados. A nosotros nos insume una gran cantidad de dinero mensualmente, pero lo hacemos con agrado y gusto para poder resolver esta situación que escapa a nuestra voluntad".
