La dirigencia de AMET y ATE coinciden en un piso del 30 % de mejora salarial para este año
En contacto con este matutino, los dirigentes de AMET y ATE, Abel Hermoso y Luciano Abraham, respectivamente, coincidieron en que la oferta de mejora salarial del Gobierno provincial para este 2014 deberá pautarse en el orden del 30 por ciento como “piso”. En diálogo con EL DEBATE-PREGON, ambos dirigentes también coincidieron en rechazar la decisión de la provincia de “excluir” a los pasivos del bono extra que se entregó la semana pasada al sector pasivo. Del mismo modo, cuestionaron el traslado para febrero de la discusión. “Se acortan los plazos”, indicaron
En principio, al ser consultado sobre la situación de Paritarias, el secretario de prensa de AMET, Abel Hermoso, señaló que "conociendo la mecánica de negociaciones entre los gremios docentes y el Gobierno; creemos que la propuesta de mejora salarial ya tendría que haber sido presentada. Cuanto más se dilaten las negociaciones y más cerca se esté de reiniciar la actividad en las Escuelas nos preocupa, esto irá cambiando y seguramente los plazos de análisis serán otros ya que se deberá convocar a asambleas y Congresos que son, en definitiva, los ámbitos que aceptan o no la eventual propuesta salarial", recalcó. Asimismo, Hermoso entendió que "así las cosas queda muy poco margen de tiempo para las negociaciones; el hecho que las bases no acepten la propuesta se traduce en medidas de fuerza y paro. Por lo tanto, sería prioritario que el Gobierno provincial no siga dilatando los plazos; para el día 12 de febrero se prevé que los directivos vuelvan a las Escuelas y, para el 13 los docentes. De no cumplimentarse esta Paritaria a través de las negociaciones que se retomen en pocos días, se va a complicar aún más la situación y el normal inicio de las clases. Todos queremos conocer la propuesta de mejora salarial para poder debatirla con los compañeros -agregó- y con los miembros Paritarios y, en el caso que sea necesario, poder elaborar una contrapropuesta", señaló. Respecto a las negociaciones salariales anteriores, el dirigente de AMET recordó que "no es la primera vez que se dilatan los plazos y las negociaciones son "contrarreloj"; en otros años ya ha ocurrido que se ha tenido que estar en plena negociación con el inicio de clases encima. Ojalá que, por estos días, aparezcan los números y los montos, con esos datos cada sindicato llamará a asambleas y a sus respectivos Congresos; pedimos que no se dilaten más los tiempos ya que las Paritarias a nivel nacional también está estancada. La estimación que hacemos para este año de mejora salarial debería rondar el 30 por ciento como mínimo o "piso", enfatizó.Lea más en la edición impresa en papel
