Laura Benedetti: “Esto es un avasallamiento al sindicato”
Desde AGMER repudiaron las modificaciones a la Ley de Financiamiento Educativo que introduce el Decreto de Necesidad y Urgencia Nº 52/18 promulgado por el ejecutivo nacional días atrás. En ese sentido la secretaria general de Agmer Gualeguay, Laura Benedetti, formuló declaraciones a nuestro matutino en las que aseguró que dichas modificaciones implican “un retroceso” que “atenta directamente contra los trabajadores”.
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En primer lugar la dirigente gremial señaló: "Es una reforma a la Ley de Financiamiento Educativo que habíamos conseguido en el año 1988 con toda una lucha que ya es conocida. Con la instalación de la carpa blanca y demás se consiguió esa ley que beneficiaba al sector docente donde se fijaba un Fondo de Incentivo para todos los docentes del país. Hoy con este decreto que firma el presidente lamentablemente nos vemos perjudicados"."Nosotros desde AGMER, como sindicato de base de la CTERA, repudiamos este decreto por varias razones. Primero y principal, y jurídicamente hablando, porque sabemos que un decreto no puede ir en contra de una ley, de la ley de Financiamiento, ya que uno de los puntos que prevé ésta es justamente la participación, la representatividad de los sindicatos docentes en una mesa de negociación paritaria, que si bien no lo dice con ese nombre, dice una negociación sobre convenios colectivos de trabajo, no es ni más ni menos que una paritaria. El año pasado no se abrió la paritaria nacional docente lo que para nosotros implicó un retroceso porque es la que fija un piso, un porcentaje de aumento salarial, sobre el cual después cada gobierno provincial en su mesa de paritaria negocia con los sindicatos a partir de ese porcentaje para llegar a un techo. El año pasado no lo tuvimos y en Entre Ríos nos costó mucha militancia y participación del sindicato y de todos los docentes en general a través de paros, asambleas, de congresos y de la instalación de una carpa blanca frente a la Casa de Gobierno que fue una manera de presionarlo para abrir las puertas al diálogo ya que hasta ese momento casi no lo había. Conseguimos asimismo un aumento del 23,5 % cuando veníamos años anteriores logrando en promedio el 35 o 38 % de aumento salarial. Por eso hablo de retroceso, de que se atenta directamente contra los trabajadores", explicó.LEA MÁS EN LA EDICIÓN IMPRESA
