En primer lugar, consultado sobre la situación que se atraviesa, indicó: "Los empleados se quejan de los costos de energía, servicios y la canasta familiar que ha tenido un incremento muy grande y el sueldo no alcanza. Si bien nosotros tenemos administrativos, vendedores, auxiliar y cajeros, están relativamente con una escala de sueldo que les está costando llegar a fin de mes".Asimismo, señaló en referencia al sector que: "Algún que otro despido ha habido, hubo arreglos que se hicieron de común acuerdo, se nota en algunos casos, no mucha cantidad acá en Gualeguay, pero es algo sensible porque la gente se queda sin trabajo y no vuelve a reinsertarse porque está muy difícil la situación. Las empresas no están tomando empleados nuevos, hay una merma que hasta ahora no ha sido excesiva, pero sí algunos despidos y arreglos de común acuerdo con el empleado".En lo que respecta a las paritarias, Alessandri explicó: "Terminamos de arreglar enero, febrero y marzo y en abril se tiene que empezar a conversar lo que es hasta marzo de 2020. Esto es una revisión que se tuvo que fue un 7 por ciento de aumento en enero acompañado del bono del decreto 1.043/2018 de 2.500 pesos en noviembre y 2.500 pesos en enero, un 7 por ciento de aumento para febrero y nos queda un 6 por ciento para marzo. En líneas generales la paritaria sería cerca de un 45 por ciento anual que no se cobró todo junto y sobre básicos de marzo de 2018".Lea más en la edición impresa

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