En primer lugar, el acuerdo manifiesta que: "El porcentual acordado conjuntamente con las tres cámaras empresariales del sector establece un incremente del 30% anual para todos los empleados comprendidos en el CCT 130/75. La paritaria ha contemplado el pago de una asignación extraordinaria (a pagarse en 5 cuotas) constituido de la siguiente manera: 4,5% mayo-junio, 4,5% julio-agosto y 3% en marzo de 2020. Dichas asignaciones se incorporarán al salario básico de convenio en los meses de septiembre de 2019"."Por otro lado, el aumento salarial sobre las escalas vigentes de las remuneraciones se aplicará de la siguiente manera: 4,5% septiembre-octubre, 4,5% noviembre-diciembre, 4,5% enero-febrero y 4,5% en marzo de 2020", especifica.Respecto de las asignaciones extraordinarias, establece que: "Se devengarán el equivalente al presentismo, a la antigüedad, a los aportes y a las contribuciones a la Obra Social de los Empleados de Comercio (OSECAC)".En ese sentido, Alessandri, mencionó: "El convenio había finalizado en marzo de 2019, para abril no quedó ningún aumento, va a ser desde el 1ro de mayo hasta el 30 de abril del 2020"."El acuerdo se cerró a último momento. Tenemos todas las escalas, si bien están en la página de la FAECYS, los empleados de comercio y los estudios contables pueden acercarse a consultarlas al sindicato", agregó.Lea más en la edición impresa
