Se vienen días clave para la resolución del conflicto docente
Este jueves es la fecha límite que puso la jueza Laboral Gladis Pinto para que el Gobierno mejore la oferta salarial • La determinación se tomó tras la última audiencia de conciliación en la que tanto Agmer como AMET comunicaron oficialmente su rechazo a la última propuesta presentada por el Ejecutivo provincial • “Será decisión del Gobierno darle solución al conflicto”, afirmó a APFDigital el titular de Agmer, Fabián Peccín • La conciliación vence el 31 de marzo
Luego de la audiencia de conciliación en la que tanto la Asociación del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) como la Asociación del Magisterio de la Enseñanza Técnica (AMET) rechazaron formalmente la quinta propuesta de aumento salarial del Gobierno, por considerarla "insuficiente y distorsiva", la jueza subrogante Gladys Pinto fijó una nueva audiencia con la expectativa de que se arribe a un acuerdo en materia salarial.En este marco, hasta este jueves a las 13 el Consejo General de Educación tiene tiempo de reformular dicha propuesta y los secretarios generales de los sindicatos, Fabián Peccín y Hugo De Bueno, con los apoderados legales, deben notificarse personalmente en el Juzgado con el fin de poder arbitrar los mecanismos correspondientes para realizar las correspondientes consultas en cada una de las seccionales (en caso de que haya nueva propuesta).La conciliación vence el 31 de marzo. Mientras tanto, se acerca la fecha donde deben emitirse las liquidaciones para los más de 42 mil docentes entrerrianos."Como Agmer dejamos expresado las resoluciones del congreso, que ha rechazado la propuesta salarial -exigiendo una nueva propuesta antes del 25 de marzo- declarando la propuesta distorsiva, anticonstitucional, que no respeta el escalafón y en esos términos lo mismo ha hecho AMER", señaló al término de la reunión, el secretario general de Agmer, Fabián Peccín.Por su parte el secretario General de AMET, Hugo De Bueno, agregó que los puntos que piden como requerimiento para aceptar la mejora "ya fueron planteados en el inicio de las negociación es el 29 de enero" y en ese sentido recordó que la propuesta, "tiene que superar el 35 por ciento real impactando en todo el escalafón docente"."Se ha llegado al umbral de este 35 pero, sometida esta propuesta en asamblea los dos sindicatos en un porcentaje similar (entre 70 y 75 por ciento) la rechazaron. Por lo tanto, el Gobierno si pretende que en este marco de conciliación se llegue a un principio de solución, van a tener que superar esos montos, porque fue claro y contundente el posicionamiento de los compañeros", argumentó."No queremos poner un porcentaje pero el Gobierno sabe lo que tienen que hacer", sostuvo."Si no hay respuesta, les recordamos que tenemos un paro decretado de cinco días, uno se ejecutó y los otros cuatros fueron suspendidos, por lo tanto quedarán activados y seguramente habrá nuevas medidas", advirtió el representante de los docentes técnicos.Consulados por si consideran que el Gobierno está dilatando el conflicto, Peccín recordó que partiendo "del 25 por ciento inicial" que se viene analizando las diferentes propuestas, "la única sustancial fue esta última donde se avanzó en tres puntos respecto de la anterior, que era un 17 a marzo y un 20 en esta última"."La dilación del conflicto obviamente que es responsabilidad de la patronal", sostuvo en declaraciones a esta Agencia.
