ATE Gualeguay participó  en el Congreso provincial

El Congreso Anual de ATE Entre Ríos contó con la presencia de más de 300 congresales electos en las distintas asambleas en cada localidad. La convocatoria formal incluía la memoria de los últimos años junto con el periodo de pandemia donde no se pudieron desarrollar los encuentros debido a las restricciones sanitarias.

En cuanto a los temas tratados, la recomposición salarial se encontró en el centro de escena. En ese sentido, desde el gremio advirtieron que si bien la paritaria aún no se cerró, luego de conocerse la inflación de marzo (que fue del 6,7 por ciento), la próxima semana volverán a discutir en Congreso sobre la recomposición salarial, sobre todo teniendo en cuenta que “el incremento para los sectores más rezagados de la administración provincial no tuvo avances”.

“La propuesta de ATE en la paritaria 2022 por un lado sostenía que era necesaria una recomposición a los sueldos básicos que no esté por debajo de los índices inflacionarios, por otro un aumento salarial para los sectores más rezagados del Ejecutivo provincial. Los sectores de Salud, Educación, Cultura, Copnaf, Ambiente, Comedores y otros sectores de la administración central. Trabajadores con 20 años de antigüedad no llegan a 70 mil pesos mensuales”.

Además, advirtieron que el mínimo garantizado -lo que un trabajador provincial percibe al ingresar- es de 66 mil pesos, y que es tanto el retraso en estos sectores que un trabajador que ingresa va a tener que esperar unos 20 años para ver incrementado su salario real.

Otro de los temas tratados en el Congreso es la ratificación de la voluntad del Sindicato de llevar al directorio del IOSPER “a compañeros que recuperen nuestra obra social para que vuelva a ser garante de la salud de los trabajadores y su familia”.

“Vamos a presentar candidatos en unidad en los agrupamientos Activos de Poder Ejecutivo, Jubilados y Municipales”, anticiparon.