Así, señaló: “El motivo de la asamblea fue el gran malestar que tenemos hoy el personal del hospital. La gota que rebalsó el vaso fue ese escrito que hicieron en contra explicando por qué habían desplazado al Dr. Osman, pero las problemáticas siguieron en el hospital, hay persecución, hoy ofrecieron un aumento de 5 mil pesos al personal arancelado que ganaba 33 mil pesos para pasar a ganar 38 mil cuando sabemos que la inflación ha superado todas  las expectativas. No tienen en cuenta a la gente, no la valoran y el hospital está parado por los trabajadores, los directivos son circunstanciales y hay una falta de gestión”. 

“Reconocemos que la gran falencia que tiene el hospital es que se lo haya bajado de categoría, que no esté bien evaluado con la categoría que corresponde por tener una terapia intensiva funcionando, estamos dando asistencia a ciudades vecinas de otros departamentos, como Victoria, Tala, Gualeguaychú y hoy el hospital está trabajando con mucha demanda, es insuficiente la cantidad de recursos humanos y de recursos en general que tiene y esto genera un gran malestar en todo el personal”, añadió.

Y comentó: “Hay personal que se lo rota en varios servicios, nunca con algo fundamentado para poder hacerlo, a otro tipo de personal se le está planteando esto de que los aumentos que tienen es lo que se merecen, cuando el hospital está funcionando por todos ellos porque el personal de planta es insuficiente”.

“El hospital tenía un servicio de emergencia que funcionaba muy bien, que cubría toda la demanda, traslado, hoy están saliendo todas las emergencias con enfermeros de la guardia, agregaron uno por turno, y están saliendo todos los enfermeros, ayer salieron dos traslados de urgencia de guardia y la enfermera quedó con un solo enfermero para toda la demanda que podía tener la población”, graficó.

En esa línea, expresó: “Son muchos temas que se trataron a lo largo de la jornada, se va a entregar un petitorio a la dirección el día lunes pidiendo una planificación y una respuesta favorable de lo que planteamos hoy y pasado un plazo, si no tenemos la respuesta y no se comprometen, vamos a  empezar a tomar medidas de fuerza como paros”.

“Nosotros somos democráticos, hoy como Ate Gualeguay Verde y Blanca nos presentamos a hacer esta asamblea, tuvimos mucho acompañamiento de personal, no creíamos que había tantas problemáticas más de las que ya sabíamos, por suerte salió bien, tuvo una buena participación y el miércoles ya tenemos planificado otra asamblea de dos horas que ya vamos a tener seguramente el escrito con el plazo que le vamos a dar al equipo directivo para responderlo. De no tener la respuesta por escrito se da cumplido el plazo y automáticamente se va a proyectar la medida de fuerza y en caso de que el escrito no tenga algo favorable para el hospital también vamos a tomar medidas de fuerza ya que no queremos que se tomen las problemáticas del hospital con liviandad”, finalizó.