Es cierto que algunos líderes viven esta soledad de forma muy radical, porque su estilo de gestión es tan agresivo que nadie se quiere acercar a ellos. Sin embargo, si tu estilo de dirección de personas tiene algo menos de autoritario y algo más de los otros cinco estilos, seguramente las personas no se alejarán tanto de ti.Nadie quiere estar cerca de un líder autoritario.Aun así, no podemos obviar que, seas como seas, liderar tiene un plus de responsabilidad, toma de decisiones, información confidencial, riesgo... y eso hace que si eres líder para los demás seas un bicho raro. Y por lo tanto, te quedes un poco solo a veces.La inspiración es la claveLos consejo para aquellos líderes que viven esta soledad es buscar inspiración. "La inspiración es la clave" como diría Mandela a un joven François Pienaar en Invictus. Pero ¿Dónde encontramos la inspiración?Para liderar tienes que tener unas características determinadas, unos anhelos:• La voluntad de crear productos/servicios extraordinarios.• La pasión por ser los mejores en algo.• La voluntad de servir a otros.• Querer ayudar a que otros sean más felices.• Un deseo infinito de ser mejores cada día.Los líderes tienen que ser un poco bichos raros, visionarios, artistas, excéntricos (quizás sin llegar al exceso). Por este motivo viven a menudo la soledad de su cargo, todo tiene un precio. Pero liderar es un acto más emocional que racional, más pasional.¿Dónde encontramos esa inspiración? Algunos consejos para combatir la soledad del líder:• Retirándote de vez en cuando. Tu puesto lleva más responsabilidad y más peso que cualquier otro, o lo aceptas o no te sentirás bien durante mucho tiempo. Para soportar el peso de tu cargo, tienes que aprender a retirarte de vez en cuando. Entonces podrás volver a tocar tierra y cargarte de inspiración. Mi consejo es que tengas en mente aquellas cosas que te gustaría hacer y que las hagas. Que cada año o dos veces al año hagas algún viaje de tres o cuatro días a cualquier otro lugar que te inspire.• Más vacaciones. Esto solo lo podrás hacer si además de líder eres propietario. Sin embargo, conozco a muchos propietarios con solamente 3 semanas de vacaciones al año ¡Menos que su propio equipo! ¿Qué ventajas tiene entonces ser empresarios? Mi consejo es que seas ambicioso también en este aspecto, trabaja duro, pero descansa duro también. Mi caso es un poco particular, quizás extremo, otro día te hablaré de cómo organizo las vacaciones cada año.• Viajando. La inspiración se encuentra en lo que no hacemos cada día. Por este motivo viajar más es muy inspirador. Aprovecha para descansar, conocer otras culturas, dejar atrás todas las preocupaciones que provoca ser líder.• Consejeros externos. Muchos líderes y equipos directivos viven esta soledad porque no se nutren de su exterior, de las buenas prácticas que hacen otras empresas y de la visión de otras personas. Cuando personas como yo, actuamos como consejeros externos participando en comités de dirección, consejos de administración o en procesos de coaching ejecutivo, muchos líderes encuentran un lugar seguro en el que volcar sus preocupaciones, compartirlas, escucharse en una caja de resonancia y encontrar soluciones a temas que desean abordar.• Leyendo a los grandes. Una de las formas de inspirarse tiene que ver con leer a personas que te inspiran. Si eres líder y todavía no has leído nada del Presidente de Virgin tienes que hacerlo ya. Y así con muchos otros. Aquí tienes algunas biografías que me gustaron, además de esta que recién he acabado.

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