Cultura Emprendedora
El negocio es unirnos
Con el correr tan dinámico de estos tiempos, el conocimiento es un recurso tan efímero que en el futuro es probable que sea muy difícil elegir qué carrera estudiar. Todo cambia tan rápido que hay que esbozar teorías sobre la marcha y volver a analizar el escenario todo el tiempo.
Hasta hace unos años las distintas escuelas de negocios y las carreras relacionadas a la economía empresarial, enseñaban a analizar negocios desde una perspectiva desintegrada en donde distintos actores negociaban entre ellos buscando provecho propio. Se ubicaba a nuestro producto en el centro de la escena y a partir de ahí se analizaba el poder de venta de los proveedores, el poder de compra de nuestros clientes, la amenaza de la competencia y de productos sustitutos.Hoy toda esa teoría está siendo reemplazada por una visión más holística del negocio. De punta a punta, de proveedor a cliente, pasando por logística y distribución, por colaboradores y recursos físicos, todos colaboran en mayor o menor medida en satisfacer una necesidad de un cliente, de acuerdo al valor que aporte cada quien al producto final, será la manera en que será recompensado.Un proveedor pasará a ser un aliado estratégico del negocio. Las industrias van camino a una especialización cada vez mayor para poder satisfacer a consumidores cada vez más exigentes y con preferencias cada vez más definidas. La negociación por el precio de la materia prima será reemplazada en muchos casos por un trabajo conjunto de desarrollo de mercados, viendo que ganan y que resignan ambas partes para que el producto final llegue a más clientes en más partes del mundo.Para los proveedores será una muy buena opción asociarse con una industria que le de valor agregado a su producto y a partir de eso se cree un mayor canal de comercialización de su producción. Es una tendencia cada vez mayor, que grandes y chicos tiendan a aliarse antes que negociar o competir, los esfuerzos para llevarse la mejor parte de una torta chica, serán reemplazados por el trabajo conjunto en el desarrollo de una torta más grande.En cuanto a los empleados, los sueldos de suma fija lentamente pasaran a la historia. Las relaciones laborales se están tornando cada vez más difíciles justamente por esta cuestión. El término "empleado" o lo que es peor "recurso humano" será reemplazado por el de socio-colaborador. El empresario dueño del capital se está convirtiendo cada vez más en un líder de equipo que lleva adelante la estrategia del negocio. La retribución de sus colaboradores ira cada vez más en línea con lo que aporten a producto final, el crecimiento del negocio redundara definitivamente en sus ingresos, tomaran mas decisiones y será mucho más difícil cubrir vacantes laborales dada la personalización de cada puesto y la afinidad lograda con los nuevos socios colaboradores.En definitiva, como dicen, la unión hace a la fuerza. Detrás de cada producto que consumamos habrá una cadena interrelacionada de actores que desde su lugar harán su aporte para que esa necesidad del cliente sea satisfecha de la mejor manera, llevándose cada uno su parte, en función al valor que aporten al producto final.ImpulsarteGualeguayEntre Ríos
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