Docentes candidatos a vocales en el CGE de Marcha Blanca visitaron Gualeguay
El CGE convocó para el miércoles 15 de diciembre a elecciones para que los trabajadores elijan a sus representantes en la Vocalía y Jurado de Concurso.
El CGE convocó para el miércoles 15 de diciembre a elecciones para que los trabajadores elijan a sus representantes en la Vocalía y Jurado de Concurso. En ese sentido, ayer por la mañana, candidatos y candidatas a vocales por la lista Marcha Blanca, que irá en representación de Agmer a las elecciones del CGE, visitaron Gualeguay y recorrieron escuelas de cara a las elecciones que se celebrarán este 15 de diciembre. El Debate Pregón dialogó al respecto con la secretaria de finanzas de Agmer central, Adriana Rubio, el candidato al tribunal de Calificaciones y Disciplina, Lisandro Sedano, la candidata a vocal de Nivel Primario, Sonia Cáceres, el integrante de la Comisión Directiva Central, Fabián Peccín, y el candidato a vocal de Nivel Secundario, Mauro Medina.
Sobre el comienzo, Rubio indicó: "El 15 de diciembre están las elecciones del CGE para elegir los vocales y nosotros estamos representado la lista Marcha Blanca. La vocal de Agmer de esta lista es Susana Cogno y entre los vocales de Educación Primaria del departamento Gualeguay está Laura Benedetti. Todos los docentes que sean titulares o suplentes en cargo vacante sean o no afiliados deben votar porque es obligatoria la votación".
Por su parte, Sedano mencionó: "Es muy importante la elección, nosotros tenemos ahí una representación importante en los cuerpos colegiados en igualdad con los representantes políticos, ya sea en Primaria, Secundaria, Superior y en el Tribunal de Calificación y Disciplina. Agmer siempre tiene una representación en cada escuela por lo que estamos cerca de cada compañero para atender las necesidades de todos los docentes".
Cáceres, recordó: "El 15 de diciembre se vota a los vocales que van a representar a los trabajadores de la educación en Consejo. Estas elecciones son convocadas por el CGE y hay urnas fijas en donde votan todos nuestros colegas que están en actividad en cargos titulares y vacantes".
Peccín, en tanto, comentó: "Nuestra lista Marcha Blanca representa la unidad del colectivo docente de toda la provincia con representación en cada uno de los departamentos, sabemos que se aproximan tiempos difíciles, que este proceso de unidad que se ha dado dentro del sindicato teniendo como fuerza esta lista representado al conjunto de los trabajadores nos da una gran satisfacción ya que estar en esos lugares de representación en el CGE conlleva disputas políticas, por la interpretación, por los criterios, en referencia a los derechos de los compañeros cuando se trata de defender la carrera docente. Para eso es esta elección".
Y agregó: "Eso nos sirve a todos los docentes de la provincia como garantía para el cuidado y respeto de la carrera en cada uno de las tramitaciones, ya sea expedientes por traslado, pase o concursos que estamos exigiendo que sean en forma periódica tal cual lo hemos expresado en los acuerdos paritarios en el reglamento de concurso, deben ser anuales, venimos de una pandemia que nos sorprendió, casi dos años de inactividad para retomar y poder poner en funcionamiento todo el sistema concursal que ha estado congelado. Sabemos que la estabilidad es lo más preciado de los trabajadores, Agmer pelea en forma constante por eso, los concursos de ingreso, los pases, ascensos, los concursos de oposición que jerarquizan la tarea docente, todas esas resoluciones que organizan los concursos tienen participación de la representación de esos docentes que van a elegir los compañeros y compañeras y para eso pedimos el acompañamiento de todos y todas los docentes".
Sobre el final, Medina expresó: "Esta lista está conformada con la lógica de la unidad como bandera porque se esperan y se están viviendo momentos muy complejos en el que tenemos que estar todos unidos como trabajadores para poder dar la disputa hacia la patronal. Desde Agmer siempre se lucha por la estabilidad laboral, esto se ve reflejado en el listado provisorio de primaria que está en exhibición para concurso de educación Primaria y sus modalidades y del Nivel Inicial. También algo muy importante que son las 60 mil horas que se logra en un acuerdo paritario donde Agmer es fundamental exige esa estabilidad laboral para los compañeros de secundaria que es justamente una de las propuestas que tenemos, ir por la regularización de estos concursos, que haya concursos de secundaria y además de eso la estabilidad laboral que es una lucha histórica de Agmer".