El próximo plan de empresas sería la semana laboral de cuatro días, gracias a la
inteligencia artificial (IA). En algunas compañías esta decisión es realidad, avalada por
grandes personalidades como los líderes tecnológicos Bill Gates y Jensen Huang; ellos
anticipan que la tecnología podría hacer realidad semanas laborales mucho más breves. La
semana laboral de cinco días ha sido constante por más de un siglo en la mayoría de países,
pero múltiples experimentos y el avance de la IA abren la puerta a que esa jornada se
reduzca. Las restricciones impuestas por la pandemia, sumadas a la transformación digital,
desencadenaron una serie de cambios estructurales en el mundo empresarial, posibilidad
que gana terreno a medida que la automatización y el uso de la IA se integran a los
procesos cotidianos de las empresas. Datos recopilados en 2023 por el portal Tech.co, con
sede en Londres, muestran que el 29% de las empresas en EE.UU, ya han adoptado la
semana laboral de cuatro días emplean intensivamente herramientas como ChatGPT para
optimizar su funcionamiento. Ese porcentaje contrasta significativamente con el 8% de
empresas que operan con esquemas tradicionales de cinco días y que explotan de igual
modo la inteligencia artificial. El 93% de las empresas que han incorporado esta tecnología
afirman estar abiertas a la adopción definitiva de la semana más corta. Este cambio evitó
caídas en la productividad y elevó la calidad de los resultados y la satisfacción del equipo,
consolidando una correlación directa entre el bienestar de las personas y los estándares de
excelencia alcanzados. El director, Shayne Simpson, detalla cómo la IA posibilitó recortes
de al menos 21 horas semanales en labores manuales, como la gestión de datos, envío de
notificaciones y selección de candidatos. Esta ganancia se traduce en una reducción de diez
días en el tiempo necesario para cubrir vacantes y un aumento en la motivación de los
empleados, quienes pueden aprovechar el viernes libre para descansar o dedicarse a
intereses personales. Además, la eficiencia resultante atrae talento experimentado que busca
procesos ágiles y nuevos profesionales que ven con entusiasmo la adopción de herramientas
del futuro. Sin embargo, Huang alerta sobre la paradoja de una potencial sobreocupación:
mientras la IA libera tiempo, también surgen oportunidades para desarrollar más ideas o
iniciar nuevos proyectos. Por su parte, Bill Gates, cofundador de Microsoft, estima que la
IA podría llevar las semanas laborales a sólo dos o tres días en la próxima década.
QUERIDOS LECTORES: A quienes nos formamos en la cultura del trabajo y las vidas
activas, a estos cambios nos va a costar adaptarnos. Esta postura refuerza la idea de que la
reducción de la jornada podría aliviar la agenda y posibilitar nuevas formas de creatividad,
desarrollo personal y prosperidad económica.
“El secreto del cambio es concentrar toda tu energía en no luchar contra lo viejo,

sino en construir lo nuevo”
Sócrates

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