Elecciones en ATE/Lista Verde y Blanca
L. Abraham: “planteamos la renovación; hoy vemos un gremio desmovilizado”
El próximo 2 de setiembre, ATE Entre Ríos se someterá al proceso eleccionario en todo el ámbito provincial y, para el caso de Gualeguay se han presentado 4 listas. Dentro del esquema opositor a la actual conducción de Luis Gálligo, se ha presentado la Lista “Verde y Blanca Renovación”, que encabeza Luciano Abraham, joven dirigente que también conduce la CTA Gualeguay. Las propuestas de la Verde y Blanca y los motivos que argumentan para un cambio en el sindicato de calle Urquiza.
¿Por qué esta decisión de presentar listas por fuera de lo que es laVerde y Blanca que conduce Luis Gálligo?-La idea de presentar lista surgió de los actuales delegados que veían que el gremio necesitaba una renovación de dirigentes, un trasvasamiento generacional el cual hace mucho tiempo que no se da en el gremio. Nuestra lista tiene una combinación de juventud y experiencia frente al gremio ya que en mi caso soy el actual secretario de prensa y, María Elena de Luca, es la actual Secretaria de Acción Social. Por esto mismo, al ver los delegados que planteaban una renovación, empezamos a discutirlo y no se nos escuchó, por eso surgió la decisión de presentar otra lista para competir en las elecciones del 2 de septiembre.¿Cómo queda la CTA Gualeguay que usted conduce ante éste panorama de internas en ATE con la conducción provincial de Luis Gálligo?-En el caso de la CTA, 6 de los integrantes pedimos licencia hasta el 2 de Septiembre para poder disputar la elección, ya que consideramos que ante esta situación no podíamos seguir conduciendo la CTA Gualeguay. En el caso de ganar la elección, mi licencia se extenderá hasta finalizar el mandato de ATE y le daré lugar a otro compañero para que conduzca la CTA local, en estos tiempos de democracia es bueno el ejercicio electoral. ATE hace muchos años que tiene una sola lista y era tiempo que se presentaran otras propuesta para los afiliados para darle la oportunidad de que elijan.¿Cómo ven la realidad de los empleados de Gualeguay?-Lo que hemos recogido es que los empleados se quejan de que en la parte gremial no hay acciones ven que gremialmente estamos un poco quietos y también se quejan que no se les avisa de los paros ni de las acciones, hoy en día estamos desmovilizados, hemos perdido protagonismo sindical y solo estamos enfocados a lo edilicio. Está bien tener una sede grande pero si el afiliado no se acerca, no se siente representado y eso no nos sirve.¿Qué propuestas tienen para el afiliado?-Lo primero que tenemos que hacer es una apertura del gremio llamar a todos y pedirle humildemente que nos acompañe en la gestión ya que esta elección con 4 listas va a dejar mucha división en ATE y tenemos que estar a la altura de convocar a todos para trabajar para el afiliado.Tenemos que devolverle al gremio las acciones gremiales, tenemos que reclamar por el salario de los trabajadores que hoy está realmente bajo y los aumentos se lo come la inflación día tras día, movilizarnos y mantener medidas concretas y reclamar, llevar a la reunión de secretarios generales los planteos concretos que tenemos en Gualeguay como son los adicionales que están pidiendo históricamente cada repartición que no es escuchado. El salón social es otro punto central, hay que darle gratis el salón a los afiliados como lo hacen otros gremios, solventar los gastos con lo que pagan los afiliados mes a mes, es necesario darle beneficios a los afiliados porque si no, ven que le descuentan y no tienen ningún tipo de beneficios. Hay que impulsar convenios y acuerdos con negocios de Gualeguay para que le descuenten un porcentaje por ejemplo con Farmacias, Supermercados etc.Debemos plantearnos la compra de un terreno y proyectar lo que sería un lugar de recreación para el afiliado que tenga pileta cabañas etc., esto se puede proyectar a lo largo de los 4 años y poner los pilares de este proyecto a largo plazo tenemos que pensar que los fondos del afiliado se invierta tanto en acciones gremiales como este proyecto.¿Se conocen gastos e ingresos de la Seccional?-Tenemos que transparentar los gastos del sindicato, llamar a concurso para tomar un contador de Gualeguay y vamos a poner a disposición del afiliado los gastos semana tras semana mes a mes de esta forma el que quiera ver los gastos lo puede hacer no solo 1 vez al año en la asambleas sino seguir la evolución cuando quiera. Hay un subsidio que entrega el Ministerio de Trabajo de 50.000 para la Instalación de una sala de computación a los sindicatos; esto lo gestionó el Sindicato de la Carne y lo vamos a gestionar nosotros también, necesitamos un espacio con computadoras para los estudiantes del Secundario y para los cursos que estamos proyectando.Otra de las propuestas que tenemos es trasformar a ATE en un Centro de Formación Continua que varios sindicatos tienen esta modalidad y es básicamente hacer cursos nacionales financiados por el Ministerio de Trabajo de la nación, necesitamos poner a disposición del afiliado no solo la escuela secundaria que hoy en día le estamos dando sino también muchos cursos que se pueden hacer con esta modalidad.
