¿Me define los plazos reales de los Paritarios?Los paritarios por los trabajadores docentes de AGMER y AMET planteamos: La reiteración de las demandas presentadas por escrito desde la primera reunión paritaria, con el objeto de una recomposición salarial a partir del mes de enero que abarque a activos y jubilados.Observaciones y ampliaciones respecto del acta previa.Luego del debate en torno de estos puntos, y ante la exigencia de que se avance en respuestas concretas, los paritarios docentes planteamos que no participaríamos de una próxima reunión en la que no hubiera respuestas y propuestas concretas del gobierno, entendiendo que ya se han planteado con suficiente claridad nuestras demandas y que se ha avanzado en el trabajo sobre aspectos técnicos de una futura recomposición salarial docente, pero que HASTA EL MOMENTO NO SE HA PODIDO AVANZAR EN NINGUNA POSIBILIDAD DE ACUERDO CONCRETO.En este marco, expresamos nuestra negativa a sostener nuevas reuniones en la que no existan respuestas de los representantes del Poder Ejecutivo.Los representantes del gobierno, por su parte, solicitaron el pase a un cuarto intermedio hasta el mes de febrero ante lo cual expresamos nuestro desacuerdo, exigiendo respuestas a la brevedad.¿Expectativas para la discusión que se inicia esta semana?Según les adelantaron los funcionarios provinciales en el anterior encuentro, el parámetro será la paritaria nacional, por lo que esperamos que para la última semana de enero o la primera de febrero como máximo, podamos contar con una oferta para poder discutir con los compañeros"El mayor interés del gremio es que la propuesta final no supere la primera semana de febrero o como máximo hacia el 12 o el 14, más allá de que nos pongamos de acuerdo o que existan parámetros nacionales de referencia. Conociendo la mecánica de negociaciones entre los gremios docentes y el Gobierno; creemos que la propuesta de mejora salarial ya tendría que haber sido presentada. Cuanto más se dilaten las negociaciones y más cerca se esté de reiniciar la actividad en las Escuelas nos preocupa, esto irá cambiando y seguramente los plazos de análisis serán otros ya que se deberá convocar a asambleas y Congresos que son, en definitiva, los ámbitos que aceptan o no la eventual propuesta salarial.Siempre queda poco margen y los docentes ya estarían en las escuelas, ¿por qué siempre se demora tanto esta instancia? Así son las cosas, tenés razón. Queda muy poco margen de tiempo para las negociaciones; el hecho que las bases no acepten la propuesta se traduce en medidas de fuerza y paro. Por lo tanto, sería prioritario que el Gobierno provincial no siga dilatando los plazos; para el día 12 de febrero se prevé que los directivos vuelvan a las Escuelas y, para el 13 los docentes. De no cumplimentarse esta Paritaria a través de las negociaciones que se retomen en pocos días, se va a complicar aún más la situación y el normal inicio de las clases. Todos queremos conocer la propuesta de mejora salarial para poder debatirla con los compañeros y con los miembros Paritarios y, en el caso que sea necesario, poder elaborar una contrapropuesta", señaló.Lea más en la edición impresa en papel

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