¿Còmo es la situación a hoy sobre el estado de las Paritarias?Antes que nada con un montòn de expectativas. Creemos que es el mejor escenario para que la patronal y sus empleados discutan los haberes y el reparto de la masa de dinero provincial. Desde ya que siempre en estas discusiones tenemos incluidos a los compañeros jubilados. El Jueves 7, se llevó adelante la primer reunión en el marco de la reapertura de laParitarias del sector público de la provincia.Desde ATE, solicitamos el 20% de aumento salarial que surge de la inflación acumulada desde el cierre de la paritaria de principio de año a ésta fecha, tenemos expectativas ya que esta reapertura se debe a que en el acta de la anterior, logramos incluirlo y gracias a la presión ejercida desde el sindicato, logramos que se cumpla. Nosotros presentamos la documentación, que es de público conocimiento, y que avala que la inflación en estos cuatro meses fue de -como mínimo- un 20%.También se exige un cambio en la escala del pago de antigüedad, ya que pretendemos que los salarios mínimos aumenten, pero también empezar a tomar medidas tendientes a desachatar el escalafón, para que los aumentos lleguen a todos los compañeros con mayor justeza.Se exige lo adeudado de paritarias anteriores como por ejemplo las recategorizaciones de los trabajadores de salud y la equiparación de los diferentes tipos de contratos que existen en el Estado,.La reunión pasó a un cuarto intermedio hasta el Lunes 18 (mañana), a las 10, donde los representantes del gobierno acercarán respuestas a las peticiones referidas.Está entre las preocupaciones la situación sobre: Despidos-Tarifazos y Situación Econòmica ?Està constantemente...por favor !!!. El primer semestre nos trajo no sólo despidos y caída de los salarios, sino que ante la multiplicación de los conflictos laborales provocados por estas variables, el Gobierno nacional acudió a la respuesta represiva. Hemos visto dispersiónviolenta de las marchas, detenciones de los manifestantes, recortes al derecho a huelga. En las empresas se están registrando despidos de trabajadores movilizados, mientras que los trabajadores del Estado hemos sido los que hemos sufrido la mayor cantidad de prácticas antisindicales, principalmente represión y criminalización de la protesta.Estas prácticas antisindicales, lo que buscan es controlar el poder de organización de los trabajadores.Mientras tanto están llevando adelante una transferencia brutal de recursos a los sectores de mayor capacidad contributiva sin un programa de contención social, y nos quieren hacer creer que vivíamos una vida que no nos correspondía. La verdad que esto es terrible porque el impacto recae directamente sobre la masa asalariada.El reajuste de tarifas implementado por el Gobierno, es una medida totalmente desfasada de la realidad que genera un problema político con la población en general y pensar que todo se resuelve poniendo tarifas impagables para la población, es una locura que debe tener una solución a corto plazo porque, para la mayoría, representan cifras imposibles de afrontar.Están utilizando un efecto disciplinador que además de ser impagable, es un atentado al bolsillo de los trabajadores.Se vienen las elecciones de Delegados, ¿que funciòn cumplen en la estructura de la ATE?-Son clave. En nuestra concepción el papel del delegado es el más importante y sobre todo requiere mucha exigencia, ya que es la persona a la que sus compañeros ven todos los días en el lugar de trabajo, es el responsable de trasladar las inquietudes y expectativas de los compañeros y seguramente van a ser los futuros dirigentes que ocuparán y llevarán adelante nuestro sindicato.Desde la seccional Gualeguay se ha convocado a elecciones de delegados en los distintos sectores de trabajo, como es el caso del Hospital San Antonio, Hospital Perú, establecimientos de educación y en las distintas reparticiones públicas, donde los compañeros van a decidir mediante su voto quiénes serán sus representantes.Creemos que es de suma importancia, luego de realizadas las elecciones, comenzar a trabajar con diferentes capacitaciones para nuestros delegados.Hoy en la ATE, se han sumado afiliados desde la Municipalidad ?-Definitivamente si. Si, se ha afiliado una buena cantidad de compañeros municipales. Para nuestra seccional es una experiencia nueva y un desafío grande el hecho de tener la posibilidad de representarlos, seguramente esta semana estaremos convocándolos para comenzar a delinear las estrategias de trabajo y también para ponernos de acuerdo para la convocatoria a elecciones de delegados.Salud: ¿Cuàl es la situación desde el mismo HOSPITAL SAN ANTONIO?-Nos ocupa; nos preocupa y nos duele. Todos en algún momento terminamos en el Hospital. El día jueves pudimos reunirnos con el director Dr. Osvaldo Gervasutti donde junto a otros compañeros de la comisión directiva de ATE, que también son trabajadores del hospital, que en definitiva son quienes conocen las distintas problemáticas del sector, le pudimos plantear varias preocupaciones de los trabajadores entre las cuales se destacaron la preocupación por la falta de insumos en algunos servicios, la falta de profesionales para cubrir las guardias, entre otras cosas. Vemos con preocupación esta situación y estamos convencidos que esta no debe ser, solo una preocupación de los trabajadores, sino que es algo que afecta a toda la comunidad que hace uso de la salud pública.¿Que soluciòn definitivamente hubo con los arancelados?-Sí, tal como te lo comenté en notas anteriores, luego de varias reuniones que mantuvimos en Paraná con el Ministro de Salud, Ariel De la Rosa, se pudo concretar la llegada de nuevos contratos para compañeros que cobraban por arancelamiento. La verdad esto es un alivio para algunos trabajadores, pero sabemos que no es la solución definitiva y que aun quedan muchos compañeros contratados por arancelamientos y que debemos seguir trabajando en la búsqueda de una solución definitiva.

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