En la ocasión, participaron de la rueda de prensa, el director del nosocomio, Dr. Osvaldo Enrique Gervasutti, junto a referentes gremiales de CTA Autónoma provincial y ATE CTA Autónoma local. En la oportunidad, se anunció que 12 de los 43 trabajadores del Hospital que se encuentran en una paupérrima situación laboral, accederán a mejores condiciones. Esto quiere decir que esos empleados percibirán haberes dignos, acorde en cierta medida a la realidad del país. En diálogo con EL DEBATE PREGON, el Secretario gremial de la CTA Autónoma: Pablo Muntes, señaló: "la llamada de los compañeros de Gualeguay era urgente dado que iban a anunciar contratos. Obviamente que nosotros al no ver los contratos no íbamos a tener una confianza desde el Poder Ejecutivo, que viene "derrapando" desde hace mucho tiempo. Hoy encontramos que de los 43 compañeros hay 12 que ya les solicitó cuestiones legales para empezar a los trámites que aseguren una calidad laboral. Estamos satisfechos con esta situación, aunque con un trago amargo, que le trasmitimos a Gervasutti dado que hace 20 días queríamos que los contratos de los 43 se concretaran". Asimismo, manifestó: "estamos evaluando estos beneficios dado que no sabemos si son contratos o suplencias extraordinarias. Seguramente se debe tratar de suplencias de estabilidad laboral, donde el mínimo que percibirán ronda los 8.000 pesos, lo cual está estipulado por la provincia de Entre Ríos, con beneficios de ART, obra social y con lo que llamamos, dejar de lado la precariedad laboral y entrar en una discusión salarial. Son contratos con estabilidad laboral que no tienen fecha de vencimiento. De igual manera, vamos a tratar de seguir luchando por estos 31 empleados que aun siguen esperando". A su turno, Martín Amerio, de CTA Autónoma provincial, aseguró que "las designaciones obedecen, en primer término, a la antigüedad de cada trabajador. La situación en la que estaban ni siquiera era de suplencia, era más bien trabajo de esclavitud. Es decir que no existen ni deben existir pagos de haberes de 600 pesos. También hay que decir que esta situación en Gualeguay se generó por el abandono durante ocho años de la Seccional ATE. Un de las consecuencias de ello es que el hospital San Antonio no tiene delegado".Acerca de la situación de los demás empleados que aguardan por que se optimice su estado laboral, Amerio, manifestó: "esto es una lucha; es por eso que dije que es 'una felicidad con sabor amargo'. Se va a ir peleando día a día hasta que los 43 estén en planta con una suplencia extraordinaria o la situación que sea pero como debe ser, como establece la ley. Esta es una pelea que viene llevando Oscar Muntes, Secretario General de ATE. Y nosotros, en la CTA provincia, replicamos en toda la provincia para luchar por estas situaciones de abandono durante tantos años", subrayó el sindicalista.

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