-¿Qué balance realiza del año?Ha sido un balance positivo dentro de lo trazado ya que cuando ingresamos allá por abril de 2016 había una serie de situaciones problemáticas. Nos encontramos en ese momento con toda la situación que se había creado con el grupo de personas que trabaja para el hospital, los arancelados, fue un momento un poco traumático pero que se resolvió con el apoyo del ministerio y la sumatoria de buena voluntad de distintas instituciones. Se hizo un trabajo fuerte, se viajó en varias oportunidades y el Ministro de Salud, Dr. Ariel De la Rosa, tuvo el convencimiento de que realmente había que darle solución a parte de esa gente y se resolvió con 15 suplencias para parte de ese personal, lo demás tuve dos o tres encuentros, algunos con alguna desavenencia pero luego el diálogo primó, que es lo que uno busca permanentemente, y llegamos a un acuerdo en el cual este personal sigue prestando colaboración con el hospital a través de lo que nos ingresa por el sector de Arancelamiento. Esa fue la primera situación traumática que tuve que enfrentar.Encontré también que faltaba comunicación entre los servicios ya que cada uno de éstos trabajaba por propia inercia, por propio peso, lo estamos haciendo en forma lenta, sin pausa porque esta es una situación de muchos años y cambiar cierta dinámica no lo hacés de la noche a la mañana. En este año transcurrido nos hemos ido conociendo en esa vorágine de trabajo que es el hospital y los diálogos han surgido, ahora son permanentes, se comunica cualquier inconveniente en forma rápida e inmediatamente estamos haciendo las gestiones para solucionarlo.Uno de los primeros servicios que encontramos problemáticos fue Pediatría. La gente que está trabajando en él es para sacarse el sombrero porque hay un compromiso permanente de todos los profesionales en cumplir con su función. A veces la gente desconoce el trabajo titánico que hacen dentro de lo que es Pediatría porque allí el médico está haciendo la guardia, la consulta espontánea que la gente llega de la calle con su hijo con fiebre, cefalea, tos, broncoespasmos, etc. Por otro lado estos médicos también hacen la internación, la recepción de bebés, ya sea por parto normal o cesárea con todo lo que implica la llegada de un bebé porque a veces está todo bien y a veces se complica porque son embarazos de pocas semanas, partos o cesáreas donde el bebé que nace viene con una serie de problemáticas donde hay que compensarlo y hay que estar buscando el lugar dónde derivarlo y ese médico que está cubriendo la guardia muchas veces no encuentra un reemplazo y tiene que subirse también a la ambulancia y salir a Paraná, Concordia, Concepción del Uruguay o Gualeguaychú para llevar ese paciente con todo el estrés que significa. A causa de esto los primeros tiempos que estuve caminando acá Gualeguay nuevamente me puse en contacto con pediatras que ya han pasado por el hospital, he tenido encuentros personales con ellos en los que se los ha invitado para que vuelvan y sigan trabajando aquí pero no han querido. Yo les muestro una situación nueva, una relación nueva desde la dirección para con todos los colegas, lo he transmitido a Paraná también para que sepan que la invitación se les ha cursado a cada uno de ellos y es la voluntad de cada uno trabajar o no en el hospital y lo respetamos. Realmente los necesitamos trabajando acá porque la demanda de este hospital, por ejemplo en la guardia de Pediatría, prácticamente la institución está conteniendo el 100 por 100 de lo que es urgencias en la localidad y el departamento, es un servicio que lo vamos apoyando y conteniendo en forma permanente.Luego tenemos otro tema a tratar que es la aparición de convenios, por ejemplo con PAMI. El tercer punto que tracé como desafío en el 2.016 sigue siendo el arancelamiento de este hospital por lo que puse a trabajar fuertemente en las áreas de Admisión y Arancelamiento para poder recuperar los recursos de la gente que tiene una obra social y concurre aquí ya que es un dinero que permite hacer frente a una serie de gastos como insumos, recursos humanos, coparticipación al personal, etc. En ese sentido le repito a la gente que aquí se atiende a todos sin costo, tengan o no una obra social, por lo que quienes cuentan con ésta no deben negarlo ya que el servicio de Admisión y Arancelamiento le va a tomar los datos y esa atención que se le brinda en el hospital después la mutual la va a pagar, la persona no tiene que poner un peso. Toda la gente que entra acá recibe una atención que es totalmente universal, todos tienen el derecho a la salud, eso lo sabemos y lo respetamos, pero tenemos que ser inteligentes en el sentido de que todo aquél que tiene una obra social y aquí le prestamos un servicio podamos tener la devolución por parte de esa mutual hacia el hospital del pago de la prestación que hemos hecho.

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