Charla en ATE sobre el nuevo régimen para personal de casas particulares
Tal como se había organizado días atrás, se desarrolló ayer en la sede de ATE Gualeguay –sito en Urquiza al 900- la charla informativa acerca del nuevo régimen especial de contratos de trabajo para personal de casas particulares. La capacitación estuvo a cargo del equipo técnico del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Entre Ríos. Un número importante de personas asistieron a la jornada de capacitación que seguirá en los próximos meses.
En diálogo con EL DEBATE-PREGON, el Dr. Osvaldo Barbieri, coordinador del área Higiene y Seguridad del Ministerio de Trabajo de Entre Ríos, junto a los Dres. Pérez Méndez; Rodríguez Bueno y el técnico Gasparini, comentó que "la charla acerca del nuevo régimen de contratos de trabajo para personal de casas particulares es mucho más amplio que el sistema de empleadas domésticas; cuando decimos que es más amplia decimos que es mucho más abarcativa; incluye el cuidado y atención de adultos mayores y de enfermos no en la acción terapéutica sino en el acompañamiento propio. Esta nueva normativa de la Ley N° 26.844 -agregó Barbieri- apunta a que las trabajadoras sepan cuáles son sus derechos y sus obligaciones; cómo se debe comenzar a articular toda esta normativa que, en realidad, tiene muy poco tiempo desde su promulgación y que empezamos a difundir y promover en distintas capacitaciones a nivel provincial", aseguró. Asimismo, Barbieri destacó que "la intención del Gobierno de Entre Ríos es la difusión de la nueva ley; quien a través de Aníbal Brugna, hoy en el Ministerio de Trabajo, se interesó y tuvo la iniciativa de comenzar con esta serie de charlas en el interior de Entre Ríos. Fue así que se contactó con la gente de ATE; después vino la promoción de la charla y tuvimos una importante repercusión ya que hubo una numerosa cantidad de chicas que trabajan en casas particulares. Tenemos que tener en cuenta -añadió Barbieri- que se trata de una normativa nueva; que se aprobó en el año 2013; incluso los propios empleadores desconocen de la normativa", recalcó.Lea más en la edición impresa en papel
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