Consultado sobre la reunión en la que también participaron el secretario general de ATE, Oscar Muntes; y el director de trabajo, Oscar Balla, entre otros funcionarios provinciales, explicó: "La reunión era para definir si iban a hacer una propuesta que se pueda discutir, porque la cuestión se venía dilatando desde hace dos meses y pico. Nosotros aquí en Paraná hicimos una manifestación el día anterior, para apurar la cuestión y esperar la reunión. El gobierno nos alcanzó una propuesta, que en principio, es mucho mejor que lo habían ofrecido hasta ahora porque se habían cerrado en el 21%, y aseguraban que no había más. Nosotros habíamos dejado en claro que ni lo podíamos someter a consideración de los compañeros, se hacían medidas de fuerza en todas las reparticiones, y en ese contexto llegamos a la situación de hoy".Detalles de la propuestaSartori explicó minuciosamente el ofrecimiento del gobierno: "Se plantea en una primera instancia un 23% de incremento desde el inicio, con el pago del 10% en agosto, 4% en octubre; y llevar el mínimo de bolsillo a 12 mil pesos. Esto implica un incremento del 23% en general, y para los mínimos de un poco más de 30%". En ese momento quedó estancada la discusión: "Si bien el aumento es sustancial en relación a cómo veníamos, y en dos años acumulamos cerca de un 80% de incremento en el salario mínimo de bolsillo; por otra parte, te achata la carrera, sobretodo, en aquellos trabajadores de antigüedad media y categoría media, que con diez quince años; si la propuesta quedaba así, cobrarían casi lo mismo que los recién ingresados. Habría que arreglarlo de algún modo, por el achatamiento y por el porcentaje propuesta. Se pasó a un cuarto intermedio, de veinte minutos, los funcionarios realizaron consultas al Ministerio de Economía; y a la vuelta de ese cuarto intermedio nos proponen un mejoramiento que significa pasar un código no remunerativo bonificable, a otro bonificable para la antigüedad, que es el código 130. Eso hace que hay entre un 24% y un 25 según la antigüedad.Otros puntos importantesAdemás de los porcentajes, hay otros aspectos que se discutieron en la reunión, a los cuales se refirió el dirigente gremial: "Se quedó en trabajar una propuesta de re-categorización y pase a planta permanente en las plantas precarizadas. Se propusieron reuniones para julio, en las que se va a discutir esto y la reapertura de reuniones técnicas sectoriales, y la reapertura por régimen jurídico básico". Sartori explicó que los trabajadores con inestabilidad también son contemplados: "La propuesta alcanza a contratados de servicios y contratados de obra. Nosotros en paritarias siempre los incluimos, por lo tanto, los contratados también entran en este sueldo de bolsillo de doce mil pesos".Pasos a seguirEn otro tramo, el secretario de organización de ATE Entre Ríos, se refirió a cómo se definirá la aceptación o rechazo de la propuesta: "Mañana hay asambleas en el cuerpo de delegados de Paraná y se va a discutir. El lunes que viene habrá reunión de secretarios generales donde tienen que traer una definición desde los departamentos. El lunes a la tarde damos la respuesta final al gobierno". Consultado sobre la valoración de la propuesta, indicó: "Las anteriores no cubrían ni lo mínimo que estábamos pidiendo, que es un 38% que cubriera lo perdido el año pasado. Lógicamente, se mantiene la clausula gatillo que depende de la inflación para volver a sentarnos a discutir. A nosotros nos parece una propuesta a considerar, para que la discutan los compañeros, es importante la re-categorización y pase a planta permanente. Reconocemos que el mínimo, llevarlo a 12 mil pesos, es un incremento de más del 30%, pero tenemos que estar atentos a los índices inflacionarios mentiroso que puedan venir. En ese sentido, nos llama la atención la inflación de mayo que ha sido muy baja. No vaya a ser que volvamos a los índices mentirosos o a la no inflación producto de la muerte del consumidor". Finalmente, Sartori dejó en claro la razón del cambio de actitud del gobierno: "La propuesta es producto de la lucha, de no haber bajado los brazos, de no cansarnos en una paritaria interminable, que debió estar cerrada hace más de un mes y medio atrás. Sea lo que sea que decidan los compañeros, seguimos peleando por más".

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