La ley de empleadas de casas de familia sigue sin reglamentarse

La secretaria general del Sindicato de Empleadas en Casas de Familias de Entre Ríos (Secfer), Manuela Muñoz, confirmó que aún sigue sin reglamentarse la ley 26.844 que da un marco legal al sector, y del cual este 12 de agosto se cumplirán cuatro meses de su promulgación. Esperarán a que transcurra el período de elecciones para reclamar por su puesta en operatividad."La reglamentación es fundamental para que la ley funcione correctamente tienen que salir las nuevas escalas y por ende qué actividad y categoría va a tener cada trabajadora según el trabajo que desempeñe", explicó Muñoz, y recordó que actualmente al no estar operativa la norma se rigen por escalas fijadas en 1956. "Hoy son poco prácticas porque utilizan terminología que ya no se usa, hoy existe más el trabajo con retiro que con cama, por ejemplo, y necesitamos que esa realidad se demuestre en categorías nuevas que nos representen en verdad".Consultada respecto a las acciones que podrían realizar para reclamar por la reglamentación explicó: "Estamos esperando que pasen las elecciones, entendemos que muchos están abocados a este tema. Una vez que se calme todo esperamos a tener una respuesta y en caso de que no pase vamos a realizar algún tipo de actividad a nivel nacional, porque tenemos contacto con las demás organizaciones, y veremos cuál será la modalidad". Y añadió: "No podemos seguir esperando a que se acuerden que somos un sector de trabajadoras que necesitamos que la ley se reglamente".Por último, señaló que "viene bastante bien la regularización de las trabajadoras, pero creemos que todavía hay una gran parte que se mantiene en negro", y observó: "Creo que esto es por temor por parte de las empleadas que no quieren perder algún beneficio que tengan, pero el empleador tiene que informase y asesorarse".