En contacto con EL DEBATE-PREGON, Orgambide recalcó que "sabido es que la inflación está comiendo los sueldos y el reclamo lo creo justo. Respecto al arancelamiento y al pago de las distintas personas que trabajan dentro del Hospital y que cobran sueldos magros; el valor se estipula en base al sueldo básico. Hoy, el sueldo básico de un médico (código 01) está en 1.400 pesos y de un enfermero el básico es de 1.200 pesos. En base a ello, se toma el básico y, con ello se deduce la cantidad de horas que se cumplen por mes; es decir también que los salarios básicos están muy bajos; es por ello que los planteos tienen estas cifras ya que se establecen desde el básico", recalcó. Asimismo, el director del HSA entendió que "con todo este panorama es cierto que el personal pueda estar cobrando o percibiendo sueldos de 650 pesos o 700 pesos en lo que respecta al personal arancelado pero, en este caso, no perciben todos iguales; puede verse que administrativos perciben de acuerdo a la cantidad de horas que cumplen y dado que están en otra categoría dentro del escalafón de salud del Hospital. No veo que sea injusto que estén reclamando una recomposición salarial", reiteró.Lea más en la edición impresa en papel

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