¿Cómo se trabaja desde esa área que usted encabeza?-Brugna: Hoy nos reunimos en el Ministerio de Trabajo, todos los actores del gobierno que tenemos el compromiso y la voluntad de pensar a la erradicación del trabajo infantil como política de estado prioritaria en la agenda pública", sostuvo el Secretario de Trabajo.¿En qué cuestiones se puso énfasis desde lo social?-Brugna: Principalmente en la Asignación Universal por Hijo y los Programas PROGRESAR, FINES, PROEMPLEAR, la normativa sobre trabajo de Casas Particulares y el Estatuto del Peón Rural, así como el haber puesto tanto énfasis en inspecciones laborales, son sólo algunos de los ejes que hicieron más visibles el trabajo infantil.Trabajo infantil, ¿cómo se lo define en la tarea diaria que se desarrolla desde el Ministerio?-Brugna: El trabajo infantil es la forma más vulnerable del trabajo no registrado y corrompe con las etapas de la infancia que evolutivamente un niño debe vivir con normalidad de acuerdo a su edad, por eso una de las tareas fundamentales que tenemos como estado es la de desnaturalizar esta situación, y solo se puede hacer mediante la sensibilización para generar conocimiento, y la difusión de estrategias en cuanto a cómo denunciar. Para el gobernador Sergio Urribarri, es fundamental el trabajo y compromiso que realicemos para que estas acciones no sean parte de una política aislada, sino que se continúen en el tiempo con los gobiernos.Se avanzó en los Derechos del Niño; ¿qué pasos se siguen ahora?Brugna: Cuando se decidió desde el Estado proteger los derechos del niño, se entendió en la necesidad de generar las condiciones para que eso se concrete, solo con las leyes no alcanza, además hay que proteger y fortalecer a las familias de estos chicos, para que no dependan de ellos a la hora de generar ingresos.¿Qué significa trabajo adolescente protegido?-Brugna: El trabajo adolescente se refiere a la franja etárea de 16 a 18 años. La normativa nacional protege el trabajo adolescente que se encuentra regulado en el Capítulo VIII de la Ley de Contrato de Trabajo y rige la prohibición absoluta de realizarse en ambientes o condiciones peligrosas, penosas o insalubres. Además la jornada no debe exceder las 6 horas diarias y se prohíbe el horario nocturno. Es condición la continuidad de la escolaridad obligatoria y autorización de los padres a través del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Entre Ríos.Legalmente el Trabajo Infantil está prohibido en nuestro país. En el año 2010 la República Argentina a través de la Ley Nacional N° 26.390, elevó la edad mínima de admisión al empleo a los 16 años. Mediante la ratificación de la Convención sobre los Derechos del Niño, los Convenios OIT N° 138 y N° 182 y la sanción de las leyes N° 26.061 sobre "Protección Integral de los Derechos de los Niños, Niñas y Adolescentes" y N° 26.390 "Prohibición del Trabajo Infantil y Protección del Trabajo Adolescente" la legislación argentina ha avanzado en la defensa de los derechos de la infancia.Continuando en la misma línea, se sancionó la Ley N° 26.847, que incorpora el artículo 148 bis al Código Penal, estableciendo una pena de prisión a quien utilice mano de obra infantil en violación de las normas nacionales que prohíben el trabajo infantil.¿Qué pasos se siguen tras la denuncia?-Brugna: El Ministerio de Trabajo avanza, cuando se considera necesario y posible, con el COPNAF para realizar la Inspección correspondiente. Ese Consejo evalúa la situación del niño/a y la de su familia y realiza el abordaje integral de modo corresponsable con los demás organismos que suscriben el presente. Luego se articula según la necesidad para la restitución de derechos del niño y del ámbito familiar. El objetivo es erradicar el trabajo infantil en la provincia de Entre Ríos, condenar esta práctica, que nadie naturalice observar un niño trabajar. Además, apostamos a proteger el trabajo adolescente, que los niños y adolescentes estudien, jueguen y sean acompañados por los adultos para que tengan las mismas oportunidades al momento de tener que insertarse al mundo laboral.

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