En contacto con esta Hoja, Fernández consideró que "el Sindicato Municipal es una institución gremial que debería agrupar a los trabajadores municipales en defensa de sus derechos. Con una nueva conducción en el gremio queremos recuperar el salario digno y jerarquizar al personal, sumar más afiliados y mejorar las condiciones laborales de cada obrero", recalcó. Más adelante, el candidato destacó que "si tenemos la confianza y el apoyo de la mayoría de los afiliados, estamos seguros que el sindicato de empleados Municipales mostrará un antes y un después de la gestión. Hay conquistas gremiales que no se pueden perder; trabajaremos en pos de preservar esas conquistas; hacer cumplir lo previsto en el Estatuto Escalafón que establece, por ejemplo, el ascenso de categoría cada cuatro años", manifestó. En otro tramo de la entrevista, Ariel Fernández resaltó que "una de las propuestas de nuestra Lista Azul y Blanca apunta a tener un centro de capacitación constante. Entendemos que la masa de trabajadores municipales debe capacitarse en forma continua y permanente; es por ello que estamos avanzando en tener esas herramientas con el gremio de UPCN. Incluso -agregó- el principal proyecto de nuestro sector apunta a crear el centro de Estudios Acelerados del Nivel Secundario para aquellos empleados municipales que no han finalizado sus estudios secundarios", expresó.Lea más en la edición impresa en papel

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