Tramo final en las elecciones de AGMER
Rojo y Negro: “escuchamos a todos los docentes”
El próximo jueves 6 de noviembre se realizarán las elecciones en el sindicato de AGMER. A nivel provincial y departamental dos listas competirán por los cargos en el gremio docente. En Gualeguay, la Agrupación Rojo y Negro, con la candidatura de José María Luna para la secretaría general de la Seccional local, viene planteando la necesidad de cambios que “beneficien al común colectivo docente”.
En contacto con EL DEBATE-PREGON, José María Luna y José María De Zán, candidatos a secretario general y adjunto respectivamente, reiteraron sus argumentos con la presentación de la Lista Rojo y Negro. "Quedan pocos días de campaña; la Lista Rojo y negro ha sido bien recibida en las diferentes escuelas que hemos visitado; hay una importante aceptación del grupo que representa la Lista; los docentes saben que estamos para escucharlos y conocer de sus necesidades, de las necesidades de cada institución escolar. En cada visita -agregó Luna- le damos a conocer nuestra propuesta gremial para las elecciones del próximo 6 de noviembre", indicó. Más adelante, Luna comentó que "en la recorrida por Gualeguay Departamento hemos visitado la mayor parte de las escuelas del radio urbano, además de General Galarza, Puerto Ruiz y quedan por recorrer otros establecimientos de la zona rural. Seguramente el lunes ya estaremos en las escuelas del campo", recalcó. A su turno, María José De Zán se refirió al reclamo unánime de los docentes en la faz salarial. "El principal reclamo que se escucha de los colegas tiene que ver, en principio, con las cuestiones salariales; la masa de docentes también creen que el sindicato puede estar mucho más cerca de ellos; quiero insistir en que mucho de lo que el afiliado aporta debería volver al docente, con lo cual el reclamo también pasa por mejorar el acercamiento gremio-docente. Otro reclamo concurrente -añadió De Zán- tiene que ver con las capacitaciones, consideran que los cursos y talleres llegan a muy pocos; desde Rojo y negro planteamos un sindicato mucho más abierto y plural, que la capacitación, sea cual fuere, llegue a cada uno de los docentes afiliados y no sólo a un grupo selecto", expresó.Lea más en la edición impresa en papel
