Sindicato de la Carne: se conocieron los convenios en carnes blancas y rojas

En diálogo con EL DEBATE-PREGON, Díaz mencionó que "desde el mes de diciembre se venían realizando reuniones con la cámara empresarial CEPA y la dirigencia de la Federación; allí se planteaba la necesidad de un bono especial para fin de año. Las cámaras empresariales y la Federación no llegaron a un acuerdo y, ante esa situación se nos liberó de acción para que los Sindicatos iniciemos las negociaciones con los distintos frigoríficos", explicó. En ese contexto, aseguró que "con fecha del 23 de enero, se cerró un acuerdo con el frigorífico Soychú con una suma importante que incluye también un reconocimiento al presentismo y a la antigüedad, para empleados con más de 10 año de antigüedad. Con la empresa Domvil -agregó- también se llevó a un acuerdo similar pero por una remuneración menor, que no deja de ser significativo. En el caso de Domvil se otorgó 900 pesos de "bono especial" para sus trabajadores y 600 pesos al presentismo", mencionó. Al respecto, Díaz destacó el esfuerzo de los frigoríficos Soychú, Domvil y GuayMeat, empresas que se pusieron a la altura de las circunstancias y pudieron reconocer un aporte a sus trabajadores, en un marco de diálogo y entendimiento. En el caso de carnes rojas (GuayMeat) también se logró un acuerdo para un aporte económico de 700 pesos que ya se hizo entrega a los empleados", recalcó.Lea más en la edición impresa en papel

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