Se solicita una ampliación del presupuesto del orden del 6% lo que implica $ 16 millones de pesos y diversas reasignaciones, en gran medida producto de los aumentos de salarios al personal municipal. Uno de los objetivos del Poder Ejecutivo fue la mejora constante de las condiciones laborales de los empleados municipales y seguirá siendo prioridad en el año 2017. En el presupuesto del año 2016 en el rubro de salarios hubo un incremento del 22,35% respecto al año 2015. Pero en el corriente año en los meses de enero y febrero se abonaron bonos de $ 500 y $ 1300 respectivamente. Durante el mes de marzo se convino el acuerdo salarial del 28%, que fue otorgado en los meses de marzo 15 % y Julio 13 % en forma no acumulativa, a su vez en el mismo mes se re categorizo a 363 empleados de planta permanente, reflejándose en un aumento de entre el 5% y 7% en los sueldos, también se incremento el presentismo de $ 200 a $ 500. Durante el mes de Julio, se incrementaron los sueldos más bajos del personal contratado, lo que significo una mejora del 70%. Todo esto significo una mejora promedio del 39% al personal municipal.

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