El 1º de marzo es el Día para la Cero Discriminación
El 1 de diciembre de 2013 la Asamblea General de las Naciones Unidas proclamó el 1 de marzo de 2014 Día Internacional para la Cero Discriminación. “Todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos”. Artículo 1º de la Declaración Universal de Derechos Humanos, 1948.
El Día para la Cero Discriminación es una buena ocasión para celebrar la diversidad y rechazar la discriminación. Si unimos nuestras voces, podemos formar parte de un clamoroso llamamiento por la compasión, la tolerancia y la paz.Transcurridos más de 65 años desde que la Asamblea General de las Naciones Unidas aprobara la Declaración Universal de los Derechos Humanos, la discriminación sigue aquejando a nuestras sociedades. Provoca prejuicios, limita las oportunidades de millones de personas y puede generar maltrato y violencia.Comunidades enteras sufren cuando no se planta cara a la discriminación. Limitar las posibilidades de las niñas y las jóvenes de gozar de una educación adecuada no solo restringe las oportunidades individuales, sino que impide que las sociedades se beneficien de un mayor acervo de talento. La discriminación de las personas en razón de su raza genera sufrimiento individual y debilita la cohesión social. Estigmatizar a quienes viven con el VIH desincentiva a las personas a hacerse la prueba y a recibir la asistencia sanitaria y el tratamiento, que son vitales.Hay muchas maneras en que podemos combatir la discriminación y fomentar la tolerancia y la compasión: hablar cuando vemos algo que está mal; aumentar la sensibilización; apoyar a las personas que han sido objeto de discriminación; y mostrar los beneficios de la diversidad.SEGUNDA SECCION recabó opiniones en distintos sectores de nuestra comunidad acerca del tema que hacemos referencia con dos consignas bien claras: ¿hoy se padece mucho más de manifestaciones de discriminación? Y, en ese caso, ¿cómo contrarrestarla?Gabriela Isabel Franco (operadora turística): "Creo que hay sectores que están conscientes y han hecho inclusión, mermando de esta manera la discriminación. Sin embargo existen muchos que siguen discriminando. La forma de contrarrestarlo es seguir trabajando, informando y educando al respecto.".Alejandra Cordero (profesora): Con respecto a esto tenemos aún un largo proceso que realizar. Puesto que siguen sucediendo muchos episodios de discriminación en nuestra sociedad. Si tenemos en cuenta que la discriminación es un tema del cual se habla desde distintos sectores y organismos y enormidad de mensajes recorren día a día las redes sociales veremos que en la práctica aún falta mucho por hacer. Cabe aclarar que antes ni siquiera se hablaba del tema, o no se le prestaba demasiada importancia. La sociedad casi toda en su conjunto actuaba con indiferencia. Ahora al menos son muchos los ojos que miran con desaprobación los actos de discriminación. De todas maneras sucede quizá más solapadamente. No hablo aquí sólo de la inclusión de las personas con capacidades diferentes. Hablo de que las empresas siguen tratando de no contratar mujeres con niños pequeños, de que mucha gente aún no sabe que en nuestro código existe el derecho a la imagen, de que se sigue prejuzgando por el color de piel, el credo que se profesa, la orientación sexual y el origen".Jorge Cicerone (Entrenador físico-Gimnasio): "Para mí, si, hay manifestaciones de discriminación. Si sos sano, enfermo, homo o hetero, blanco, negro, K o anti K, de Boca o de River La discriminación siempre está. No hay solución a ese problema, contrarrestarla es difícil, no digo imposible, por la simple razón que somos seres humanos".Gastón Justet (abogado): "Se podría contrarrestar enseñando a los ciudadanos donde efectuar los reclamos y como hacer valer sus derechos. Para ello deberíamos poner gente capaz y expeditiva en los órganos de control como el INADI. Y apostar mucho a facilitar el desarrollo educativo duplicando por ejemplo la inversión actual en educación básica y universitaria. Hoy los trámites antes los órganos de control contra la discriminación son eternos y nunca llegan a tiempo a resguardar los derechos vulnerados de las personas".Daniel González Rebolledo (escritor): "Creo que muy lentamente se va formando una conciencia, un aviso al menos, de no discriminar. Diría que hoy no es políticamente correcto ni menos evolucionado, discriminar. Claro que por ahí más de uno se sorprende a sí mismo con ciertas reacciones, desde lo instintual podríamos decir, que son claramente discriminatorias, y si está a tiempo, las rechaza, las oculta, las solapa. Nuestra cultura es o ha sido, claramente discriminatoria con los pueblos originarios, por ejemplo, y falta mucho trabajo aún para que lentamente fluya otra hermandad, otro reconocimiento. No se logra mucho con el calendario, con fijar un día, pero al menos se tiene presente en algún momento y eso es bueno. ¿Contrarrestar la discriminación? solamente a través de la Educación, de la que empieza en la casa, y la más difícil aún, la de la Escuela, tuvimos, tenemos creo todavía, escuelas altamente discriminatorias. Estemos atentos a lo que cuentan nuestros chicos".Lea más en la edición impresa en papel
